対象:年金・社会保険
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個人的にはPLTDをお薦め致します。
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はじめまして、ブルースカイ様。アイスビィの植森宏昌です。
以前に私のコラムでも書いたのですが、所得補償保険とは、被保険者(保険の対象者)がケガや病気で働けなくなった場合(就業不能と言う)に、保険金として設定した金額を月額で受け取る保険の事を言います。
では、具体的に就業不能とはどういう状態の事を言うのでしょうか?簡単に言うと病気やケガで医師の治療を要し、尚且つ、その直接の結果として保険証券記載の業務に全く従事できない状態の事をいいます。
医療保険と違い、所得補償保険は入院しない自宅で療養する場合でも就業が不能であれば保険金を受け取る事が出来る保険です。
私が実際、お客様にお薦めし良く販売してますのが長期間の補償がある日立キャピタル損害保険のPLTDと言う商品です。従来の所得補償保険の保険金支払期間は1〜2年と短期間でしたが、PLTDは病気やケガで全く働けない状態が続く場合、最長満60歳まで毎月保険金を受け取る事が出来るのです。もしもの時、本当に安心ですよね?因みに私も加入してます。他社の保険は填補期間(保険金が支払われる期間)が1年〰2年です。実際に就業不能の状態になった場合は役に立つのかは疑問ですね、
そういう意味でもPLTDは、お薦め出来る良い商品だと思います。一度、ご検討下さい。尚、取扱出来ます代理店は大阪でも限られていますのでご注意下さい。
有限会社アイスビィ 植森宏昌
http://isbee.info/
回答専門家
- 植森 宏昌
- ( 大阪府 / ファイナンシャルプランナー )
- 有限会社アイスビィ 代表取締役
お客様との信頼関係を大切に!一生涯の安心と満足をご提供
将来のリスク対策やライフプランの実現に向けて、保険・投資・資産運用に関する知識や解決策をご提供すると共に、お客様に最適な商品をトータルにプランニング。お客様との信頼・信用を大切に、利害や損得を超えた末永いお付き合いをモットーとしております。
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この回答の相談
主人が病気で働けなくなった場合に備えて所得保障を検討しています((ローン有)。60歳までを考えていますが、?1年更新で同一の病気・けがの場合最長2年の支給(免責4日)・?5年更新で同一の病気・けがの場合長期の支給(免責90日)。どちらも60歳まで更新可?、?で悩んでいます。ご意見をお聞かせ下さい。
ブルースカイさん (大阪府/33歳/男性)
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