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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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山中 三佐夫
ファイナンシャルプランナー
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勤務先からの社会保険加入に応諾される前に!
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ファミママ様へ
はじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。
今回、ファミママ様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。
下記をご参考にされてはいかがでしょうか。
(ご参考)
1.パート勤務されている場合は、
一般社員と違い加入基準の範囲を抑えれば、加入しなくてもよさそうです。
(例)
・1日の所定労働時間8時間⇒6時間以下
・1か月の所定労働日数20日⇒15日以下
2.しかし、これはあくまでも数字上の目安ですが、
勤務先からの社会保険加入に応諾される前に、勤務先所轄の社会保険事務所へ訪問或いは電話にて確認されてはいかがでしょうか。
以上
評価・お礼
ファミママ さん
そのような方法もあるのですね。
検討して、職場に相談してみます
ありがとうございました。
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この回答の相談
はじめまして。
３９歳シングルマザーで、１２歳、９歳、３歳の子供が居ます。
転職をし、８月末から新しい職場でパートとして働く事になっています。時給が１０００円で、週５日、午前９時から午… [続きを読む]
ファミママさん （東京都/39歳/女性）
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