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対象：労働問題・仕事の法律
専門家
退職願は出しましたか?
文書で、事実を明確にすること大切です。
「今日」伝えたとのことですので、今日の日付で出すことお勧めします。
受理しないといわれるかもしれませんが、まず御自身の意思を明確にすることです。
法的には、2週間がたてば、自然に退職になります(民法627条1項)。
月給制の場合、その区切りが違ってきますので、次の記事ご確認下さい。https://www.roudoumondai.com/qa/kaiko/retirement-effect.html
もめるようであれば、「内容証明」を使うなどいろいろと手はあります。
最後は弁護士に依頼するなど良いですね。( ｀ー´)ノ
回答専門家
- 平松 徹
- （ 千葉県 / 社会保険労務士 ）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
こんばんは。
今日、今年度いっぱいで退職させてもらう旨を直属の上司に伝えました。
次の仕事は４月から働く場所が決まっているのですが、高圧的で暴言を平気で吐くような人なので、
角が立… [続きを読む]
ガンちゃんさん （和歌山県/33歳/男性）
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