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対象：労働問題・仕事の法律
専門家
責任追及できます
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一担当者がしたことも、会社の責任です。
個人のせいにはできません。
担当者に責任を持って仕事をさせる義務があります。
それはcuadroazucenaさんに会社として信義を尽くすという、民法の信義誠実の原則にも当てはまります。
ただ、今更どうしようもありませんので、そのままにしておくのが良いとも思います。
抗議をしてよいことはたぶんないと思います。
評価・お礼
cuadroazucena さん
2016/07/23 00:58
適格なご回答ありがとうございました。
しかしながら、やはりそのままにしておくことはできません。
身重の体で大変辛い時に手伝ったにもかかわらず、謝罪すらないことは納得いきませんので。
回答専門家
- 平松 徹
- （ 千葉県 / 社会保険労務士 ）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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この回答の相談
現在無職の主婦です。毎年、複数の派遣にて扶養額内で仕事をしていました。
昨年、過去に契約をしていた派遣会社の担当者から突然仕事を手伝ってほしいと連絡が入りました。扶養額１３０万円を超… [続きを読む]
cuadroazucenaさん （大阪府/41歳/女性）
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