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対象：労働問題・仕事の法律
専門家
問題ありません。ご安心ください。(^O^)／
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社労士の平松です。
問題ありません。ご安心ください。
相手企業にとっては迷惑でしょうが、職場の雰囲気が悪い企業に無理して、入社する必要はありません。
会社の実態がわかってよかったですね。(^O^)
法的にも心配いりません。
民法の「信義則」に触れる可能性はありますが、今回の件で相手企業が言ってくることはまずありません。
良い会社は他にいくつもありますので、もう一度転職先、チャレンジしてください。( ｀ー´)ノ
評価・お礼
ﾃﾞﾝｾﾞﾙ さん
2015/12/13 22:25ありがとうございます。それを聞いて安心しました。
平松 徹
2015/12/14 00:22
いろいろと大変ですね。
頑張ってください。
疑問などまたありましたら、いつでもどうぞ。(^O^)／
回答専門家
- 平松 徹
- （ 千葉県 / 社会保険労務士 ）
- 株式会社 ソフィア 所長
役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。
顧客の役に立てたときに喜びが大きいですね。そのためには顧客のニーズをしっかりと把握すること、それに応えるにはどのようにしたらよいか、いろいろと悩むことが多い毎日です。
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この回答の相談
転職先が見つかり、今月はバイトとして週一勤務で、1月から正社員として契約交わしました。ただ今月バイトですでに二回出勤したのですが、職場の雰囲気や人間関係で辞めたいと思ってますが、今から辞めるのは法律上まずいでしょうか？もちろん、常識的には良くない事とはわかってます。
ﾃﾞﾝｾﾞﾙさん
（千葉県/42歳/男性）
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