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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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専門家
家庭全体を考えて判断しましょう。
とらさんさん、ご質問ありがとうございます。
ファイナンシャル・プランナーの大間です。
ご質問の件ですが、
お子さんが小さいうちは、働く時間が不安定になって
難しいですよね。
かと言って、とらさんのキャリアプランとの兼ね合いもありますので
こちらもご自身で確認が必要です。
また、派遣会社の労働時間による福利厚生の違いも確認が必要です。
いづれにしても
☆今、収入増が必要である。
☆金銭的な損得。（社会保険加入等）
☆福利厚生的な部分。
☆お子さんの教育方針・成長。
☆今後のお子さんの予定。
など、総合的な視点からご主人さまとも相談して決断してください。
回答専門家
- 大間 武
- （ 千葉県 / ファイナンシャルプランナー ）
- 株式会社くらしと家計のサポートセンター 代表取締役
お金にも“心”がある。送り出す気持ちで賢く上手な家計管理を
法人、個人の形態を問わず、クライアント（お客様）のパートナーとして共に次のステージを目指し、クライアント（お客様）の質的成長にコミットします。
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現在、派遣で週４日勤務している主婦です。子供は４歳で保育園に通っています。現在、扶養を外れて働いています。週４日、一日６．５時間勤務で年収は一日も休まずに来て、交通費などすべて入れて… [続きを読む]
とらさんさん （岐阜県/36歳/女性）
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