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対象：ビジネススキル
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専門家
こんにちは、イザナギさん
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こんにちは、イザナギさん。私の家の近所もおしゃれな美容室がたくさんあり、どこへ行こうか迷う時があります。美容室も激戦があることと思います。経営者でいらっしゃるわけですから、ご自分がリーダーというより、リーダーを育てる、という発想もありますね。人の管理が上手そうな方をリーダーにして位置づけてみるのも一つの方法だと思います。
皆さんが書かれているコーチングもいいと思います。
評価・お礼
イザナギ さん
浦井様、有り難うございます。
リーダーの育成。確かに必要性は感じています。家族ぐるみで経営していますので、親族の知り合いがスタッフだったりして、各自のポジションは割とあいまいです。ですが、私だけで見れる範囲に限界があるのは確かなので、自分のスキルアップと合わせて、リーダー育成も視野に入れていきたいと思います。
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この回答の相談
美容院を経営しています。
もともと親が経営していたものを譲り受けたのですが、最近支店を作り２店舗になりました。スタッフは総勢で１５名くらいいます。
前よりスタッフが増… [続きを読む]
イザナギさん （東京都/32歳/男性）
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