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リーダーとしてのあり方を考えてみませんか?

2007/08/04 00:43
(
5.0
)

イザナギさん、始めまして。
灰谷と申します。

孫子の有名な言葉をご紹介します。
『知彼知己、百戦不殆。不知彼而知己、一勝一負。不知彼、不知己、毎戦必敗』
(自己も相手も知っていれば百回戦っても負ける事はない。自己を知っているが相手を知らなければ勝ったり負けたり。自己も相手も知らなければ必ず負ける)
ビジネスは勝ち負けではないかもしれませんし、この言葉の解釈は色々あるでしょう。

私は「自己を知る事がまず肝要である」と解釈します。

「あなたの強みは何ですか?」
「自分でやった方がうまく行く事と、自分でやるより人に任せた方がうまく行く事はなんですか?」
「あなたが人生で達成したい事は何ですか?」

人をうまく管理する方法を知る事もとても重要ですが、
まず自分を知り、磨く事で段々ととそう行ったスキルも
身につくことでしょう。

こういったことを援助・指導してくれる、信頼できる先輩やメンター、仲間がいればベストです。
何故なら、あなたの現状をよく知っているからです。

もし他にプロのパートナーを探すのでしたら、
オリンピック選手に優秀なコーチの存在があるように
ビジネスコーチを雇う事を提案します。

イザナギさんとビジネスのご発展を心から願っています。

評価・お礼

イザナギ さん

灰谷様、丁寧なご回答を有り難うございます。
スキルアップの方法としてコーチをつけるというのは、考えたことがなかったのですが、家族やスタッフとは違う目線で自分を見てくれる存在というのは、確かに必要かもしれませんね。

参考になりました!

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この回答の相談

会社のリーダーとして、スキルアップをするには?

スキル・資格 ビジネススキル 2007/08/03 21:28

美容院を経営しています。


もともと親が経営していたものを譲り受けたのですが、最近支店を作り2店舗になりました。スタッフは総勢で15名くらいいます。
前よりスタッフが増… [続きを読む]

イザナギさん (東京都/32歳/男性)

このQ&Aの回答

人材を活用するのなら 運営 事務局(オペレーター) 2007/08/04 00:20
こんにちは、イザナギさん 運営 事務局(オペレーター) 2007/08/08 09:22
中小・零細企業の会社のリーダーとしてのスキルアップ 竹内 慎也(営業コンサルタント) 2013/10/12 14:43

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