見方が変われば立場かわるなんてどうかしら？

龍々、今日は時間がないので少しだけ。

読んでいなくても手を抜いてはいけません。若いうちは全て血となり身になります。

費用対効果の時に話しましたが、業務に利益（時間・予算・人件費）があがれば、社内報は役割を果たしています。

少しの人でも、楽しみにしている人もいるかもしれません。
それでもいいじゃないですか？

そこで１つヒント。

見方が変われば立場も変わる。
人事異動して、以前いた部署からこの部署に変わってどう感じたかをリレー連載したらどうですか？
意外と、異動が多い企業などは喜ばれるのではないかしら。

例えば、全国に営業所があれば転勤も多いのならば、転勤して地域性が変わったこんな暮らしが楽しかった、大変だったとかも、次に転勤する人の参考になりますよね。

そう！テレビのけんみんショーみたいに。
けんみんショーはすごく大きな枠だけど、転勤者は営業所はもっとローカルだから、それに、その地域出身者も楽しく読めるのではないかしら？

あとは、出身県で連載するのもいいでしょう。
けっこう、盛り上がるんですよ！
お国はいちばん好きだもの。

これは、ほんのヒント！
若いんだからクヨクヨすぐに答えをださないで、楽しく皆に聞いて少しずつよくしてゆけばいいんですよ！

社内報ってほんとうは楽しい部署でうらやましがられているとおもいますよ！
ファイティング！