対象:転職・就職
回答数: 2件
回答数: 1件
回答数: 1件
快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター
207
まずは、自分の軸を作ってください! もちろん、修正可能です。
kibouwomotuさん (以下「きぼうさん」と呼ばせていただきます。)
はじめまして。キャリアカウンセラーの力田正明と申します。企業での採用・教育経験と行政の就職支援事業などに従事した経験により、事業者側と求職者側の両方の視点を経験しております。
今回のケースを拝見し、新卒就職企業を短期間で辞められ、これからの仕事探しの方向性を模索されているのですね。
◆ まず、質問します。
「「きぼうさん」は、仕事を通して、どういう人生を歩みたいのですか?」
「何か座右の銘はありますか?」
これが、これからの職業人生の上での、軸になります。
質問で書かれていることは、この夢(小さなことで十分です。)を叶えるための、方法論でしかありません。(たとえば、正社員になるには? 派遣社員は不安要素が大きいなど。)
そのためには、「自己理解」といって、今までの自分の人生をいったん書き出してみて、自分の性格傾向・行動傾向・興味領域などを再認識することから始まります。
「きぼうさん」の言葉には、そこに自分の意思・思いが伝ってきません。
◆ ある支援をしている人に聞いたことがあります。
「どんな仕事を考えていますか?」
そのときの返事は、
「できるだけ安定した大企業で仕事をしたいです。」
この対話を読んで、どう感じましたか?
◆ 多くの方が、就職する=GOALと考えている人が多いです。これは、本末転倒です。
企業は、「入社したら、XXX のようなこと(目標)をやりたいです。なぜなら、・・・。」と言うことを、自分の言葉で話せる人間と、一緒に仕事をしたいのです。
◆ 「キャリアプラン」という言葉も、共通認識なく、かなり一人歩きしています。
現実問題、プランとおりに、人生進みません。いろいろなキャリア理論もありますが、あくまでも、机上で学ぶ知識です。
企業が求めているのは、「自分で考えて行動でき、知恵のある人間」です。
キャリアプランの利点は、壁にぶつかったときに、そのときに書いた気持ちを確認する意味では、大切なツールですが、 一番大事なことは、「いま」を全力で生きることです。
そうすれば、未来も変わってきます。
補足
いまの「きぼうさん」は、上記のような作業が必要かと思います。
この回答が、「きぼうさん」のこれからの歩みの一歩を踏み出す参考になれば、うれしく思います。
(現在のポイント:9pt)
この回答の相談
今年の3月に大学を卒業した者(男)です。生物系の大学だったので就職活動は特に厳しく。11月になんとか営業職の内定をもらい就職活動を終えて、春休みから研修で3月から働いていたのですが4月の途中で退職しま… [続きを読む]
kibouwomotuさん (大阪府/22歳/男性)
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A