同じ失敗を繰り返さないようにしましょう

初めまして。キャリアリーブスの市村と申します。
私は社会人のキャリアコンサルティングの傍ら、大学で就活アドバイザーやキャリア教育に携わっています。kibouwomotuさんのように、卒業間際になり焦って就職先を決め、入社後に後悔する学生も残念ですが少なくありません。「企業研究の甘さ」があることは否めませんが、企業の実態の多くは入ってみないとわからないことでもありますので、この体験を活かしてやり直しましょう。

まず申し上げたいことは、堂々と胸を張って面接に臨んでいただきたいということです。「2週間でやめたのか」、という企業側の反応は当然です。面接が下手とのことですが、言い訳がましいことは言わずに、自分の判断ミスを率直に認め、短期で辞めた理由と、この失敗から学んだことを端的に説明すればよいのではないでしょうか。退職理由の説明では、そうした正直さ、潔さが大切です。それで先方に分かっていただけないとしたら、その企業はそういう会社なのだと割り切ればよいだけのことです。くよくよ考えても始まりませんので、くじけずに堂々と何度でも、面接に臨んでください。分かってくれる企業は必ずあります。

今後の就職活動の方針がご質問の趣旨でしたね。
Kibouwomotuさんの経済状態によりますが、実家にお住まいなど、当面の生活に心配がない状況でしたら、今年中に見つけるくらいの覚悟で就職先を探すほうがよいと思います。派遣社員や契約社員は、正規雇用ではありません。実質的に正社員とすることは変わらない、という企業もありますが、負う責任は異なり、派遣は派遣でしかありません。一度、「派遣」のレッテルを貼られると、正社員になるハードルが高くなります。

探しかたは、こうすればうまくいくという王道はありません。ハローワーク求人や転職サイトの求人はもちろんですが、卒業した大学のキャリアセンターにも相談できませんか。新卒や3年以内既卒求人の中には、一旦就職した人でも受け入れてくれるところがあるかもしれませんので、気になる企業はダメ元で先方に問い合わせてみてください。