保険選びのポイント

yoshiy3 様

この度はご質問をいただきまして、ありがとうございます。
保険実務に強いファイナンシャルプランナーの釜口です。

娘さんの保険ですが、就職をするからという理由で保険に
加入しなければいけないということはありません。

保険加入のポイントは、
１．加入目的･･･なんのために加入するのか？　誰のために加入するのか？
２．保障金額･･･どれだけの保険金額が必要か？
３．保障期間･･･どれだけに期間、保障が必要なのか？

以上3点を明確にしてから、保険を選んで下さい。

１．娘さんの保障を確保する目的で考えると、
医療保障がメインになるかと思います。

２．もし仮に医療保障を確保するとすれば、入院日額がどれほど
必要なのかを考えます。
詳しい説明は、このページでは控えさせていただきますが、
差額ベッド代が必要と考えれば、日額1万円以上、
必要がないと考えれば、日額5,000円で充分でしょう。
また先進医療特約は付加しておいて下さい。

がん保障が必要だとお考えであれば、がん保険は別途確保された
方が良いかと思います(日額保障の医療保険だけでは対応できない
可能性があるため）。

３．加入目的と保険金額が決まりましたら、どれだけの期間
保障が必要なのかを考えます。
・ご結婚までなのか？
・60歳ほどまでなのか？
・死ぬまで必要のなのか？
突き詰めて考えると終身保障がベターだと思います。
（現状の保険商品特性から考えても、終身保障がベター）

また、最近の保険で所得補償等を付ける保険もありますが必要でしょうか。
⇒会社に勤務される場合は、健康保険から傷病手当金も支給されます。
（最大1年6ヶ月）
また最近の保険というのは、もしかしてテレビで宣伝しているアクサ生命
のがん収入保障保険のことではないでしょうか？
もしそうだとすれば、がんの時だけになります。
支払い条件なども確認された上でご検討下さいね。

ご質問、ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談下さいね！
http://www.bys-planning.com/