【受講者感想】 私の話を全て聞いてくれた上で、駄目だった点、改善できた点について話してくれたためより真摯に過去の自分と向き合えたように思います。 30代（男性） →　パワハラ行為について内省、部下に対する指導方法について習得 ご相談の経緯   地方公共団体からの指示で、JACCAパワハラ改善塾（行為者対象）を受講されました。 １回目のセッションでは、 組織（パワハラ認定や懲戒処分...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 受講前は　よくあるセミナーと同等程度と思っていましたが、全くと言っていいほど異なり　自分自身のこれまでを振り返り、反省すると共に今後のことについて考える時間を持てました。 50代（男性） →　自らのパワハラ行為を自覚・反省し、パワハラの改善方法を習得 ご相談の経緯 使用者から「パワハラ行為者に対する再発防止策として受講させたい」とのご依頼をお受けし、 JACCAパ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分がなりたくてなりたくて、やっとなる事ができた職業だということを忘れずに頑張っていきたいです。本当にありがとうございました。 33歳（女性） →　教員採用試験（公務員）に合格し、教員への転職に成功 ご相談の経緯 「なりたい職業に転職できる面接チャンスを必ず掴みたい」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾（特別フルコース）を受講されました。 この受講者様が面...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 面接では自分をよく見せるかというところにフォーカスしていたが、それ自体がそもそも間違っているということがとてもよくわかった。 40歳（男性） →　苦手の面接を克服し、第一志望企業から内定獲得 ご相談の経緯 「転職回数が多いこともあり、面接がとても苦手でなんとか改善したい」というお悩みで、 JACCA面接塾（特別フルコース）を受講されました。 この受講者様が面...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 コーチングの手法でこちら側を引き出すのでプロだなと思いました。様々な方向から考えることができました。 40代（女性） →　病院からの指示で受講。内省し、再発防止を決意 ご相談の経緯 医療職の方で、ハラスメント相談窓口に声が上がったことがきっかけで、 使用者からからの業務指示で、JACCAパワハラ改善塾（行為者対象）を受講されました。 JACCAパワハラ改善塾（...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 先生ご自身がセミナー講師として多くのご経験をお持ちであることから，セミナー講師としての心構えやテクニックも聴かせていただくことができました。 32歳（男性） →　WEBセミナー講師としてデビュー ご相談の経緯 士業の方から「オンラインセミナー講師の依頼を受け、我流のプレゼンを見直したい」という ご依頼をお受けし、JACCAビジネスプレゼン塾（フルコース）を受講されま...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 本気で昇進を目指す覚悟がある方に、強くお勧めします。 51歳（男性） →　３度目のチャレンジで、難関の管理職試験に合格 ご相談の経緯 「管理職昇進試験に２年連続で不合格となり、理由や対策が分からない」というお悩みで、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 この受講者様が過去２年の面接試験で上手くゆかなかった原因は、 表面的な試...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 ご指摘を受けた内容は厳しいものだったが、嫌な気分にはならず、示唆を与えられたと理解できるようなセッションで、費用対効果は高いと感じた。 41歳（男性） →　キャリアの棚卸から見直し、今後の目標を再設定 ご相談の経緯 「転職活動中で、思うようにいかないため、キャリアの棚卸しからしたい。」というご相談をお受けし、 JACCAキャリアデザイン塾（フルコース）を受講され...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 管理職試験は孤独との闘いで、苦しいと感じていた時期もありましたが、タカミさんのサポートは私の心の大きな支えになりました。 50歳（女性） →　昨年不合格になった、管理職試験に合格 ご相談の経緯 「昇進試験に不合格になり、自分に足りないものをアドバイスしてほしい」というご相談がきっかけで、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 不合格の結...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 初めて面接で会話をしているという感覚がありました。最後の方は緊張していなかったので自分でも驚きました。本当にありがとうございました。 25歳（女性） →　緊張すると泣いてしまう面接の苦手を克服し、志望企業から内定獲得 ご相談の経緯 「極度のあがり症で、緊張すると泣いてしまう」というお悩みを克服するため、 JACCA面接塾（特別フルコース）を受講されました。 こ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 応募書類についても細かく添削していただいたおかげで自信を持って企業に応募できるようになり、転職活動がうまくいくようになりました。 33歳（女性） →　転職活動のやり方をゼロから見直し、志望企業から内定獲得 ご相談の経緯 「転職活動をしていますが、面接に進めません。面接に進んでも、次に進めません」というお悩みで、JACCA転職塾（フルサポートコース）を受講されました。...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 受講してなければ、またダメだったと思います。本当にありがとうございました。 30歳（男性） →　難関の地方公務員試験に合格 ご相談の経緯 「今年こそ、公務員試験に絶対！合格したい」というご相談をお受けし、 JACCA面接塾（特別フルコース：面接に必要な自己分析付きコース）を受講されました。 この受講者様が過去の面接でうまくゆかなかった原因は、 公務員試験...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 今回このようなレクチャーを受けて、今の世の中のことが私の生きてきた時代と違うことに気づかされました。もっと前に勉強しておけば私の人生も変わっていたかもしれません。 60代（男性） →　パワハラで逮捕（不起訴）後に受講 ご相談の経緯 ご家族から「父親にパワハラについて学ばせたい」というご相談をお受けし、 パワハラ改善塾（行為者・加害者向け）を受講いただきました。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 もしJACCA面接塾を受けずに面接本番に臨んでいたらと思うとゾッとします。受講後は、料金が非常にリーズナブルであることがわかりました。34歳（男性） →　これまで越えられなかった一次面接の壁を乗り越え、3社から内定獲得 ご相談の経緯 「昨年から転職活動をしていますが、一次面接の壁を越えられません」というお悩みで、 JACCA面接塾（特別フルコース）を受講されました。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 正直、最初は、組織から半強制的に押し付けられたものと感じて、「合計８時間の研修を受けたところで人はそんなに簡単に変われない」と思い込み、期待はしていませんでしたが、研修を通じて、大事なのは「きっかけ」「本音のやり取り」「客観的な自己分析（気づき）」「自分の変革に向けた日頃からの意識・実践」であり「ちょっとしたことで人は変われる（その変化を周囲が認識するには時間がかかる）」ことや「自...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 行為者が「キツイことを言ってすみませんでした」とおざなりな言い方で謝ってきました。 50代（女性） →　上司からのパワハラを解決し、上司から謝罪 ご相談の経緯 「上司からの陰湿なパワハラを受け、退職勧奨を受けており悩んでいます」というご相談をお受けし、 パワハラ改善塾（被害者向け）でお手伝いさせていただきました。 上司（行為者）と社長との間に、強固な人間関係が...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】出勤すれば、行為者や行為者を擁護した上司と顔を合わせることもありますし、新しい部署での仕事の不安や、いままでのキャリアが終わってしまう残念な気持ちも残りますが会社との縁は繋げることが出来たので、気持ちを切り替えて働いてゆきたいと思います。 50代（女性） →　上司からのパワハラに対処し、復職と部署異動を実現 ご相談の経緯 「上司からパワハラを受け、退職勧奨を受けており...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分ひとりではなく周りの協力を得ながらハラスメントを考え、自分ができること行い、同時にどうしたら職場からハラスメントがなくなるか考えることで明日から自分の行動が違ってくると思います。 52歳（男性） →　懲戒処分後に受講され、 ご相談の経緯 「パワーハラスメント行為者に対する、再発防止のための教育をお願いしたい」という 企業様からのご依頼をお受けし、JACCAパワハ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 初対面であるにも関わらず、事前課題などを把握していただき、私自身の心境を聞き出しながら、本音のキャッチボールをしていただきました。 54歳（男性） →　パワハラが招く弊害やリスクに気づき、自らのパワハラについて内省 ご相談の経緯 「部下への不適切な言動を繰り返しており、真摯な反省を促すために厳しく指導してほしい」という 企業からのご依頼で、JACCAパワハラ改善塾（コ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 最初は自分の中でハラスメントと認めたくない気持ちがあるかもしれませんが、振返るなかで原因を理解して対策してくことでこれまでより仕事だけでなく人生も豊かになると思います。 40代（男性） →　自身のハラスメント傾向と原因に気づき、パワハラをセルフコントロール ご相談の経緯 企業派遣で、弊社のJACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講された受講者様です。 最初に...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分自身の現状と改善すべきことや目指すべき姿を明確に示していただき，目標を持ち改善していくことができます。 52歳（男性） →　パワハラ改善目標を立て、実践中 ご相談の経緯 パワハラによる懲戒処分後に、会社から、パワハラ改善プログラム受講の業務指示を受け、 JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。 JACCAパワハラ改善塾（フルコース）は、パワハ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 パワハラは会社や組織のポジションによるものだけでなく、その人の優秀さや発言力によっても生じるので、自分の仕事やり方は少し強引じゃないか？と少しでも感じることがあれば、受講をお勧めします。 51歳（男性） →　パワハラのペナルティーを契機に受講し、パワハラ再発防止にチャレンジ中 ご相談の経緯 「客先でパワハラ行為を行いペナルティーを受け、再発防止の一助としたい」という...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 組織の中で、「人に気持ち良く働いてもらう」ためのノウハウ（例えばこういう気持ち、言葉を使うと伝わる、悪い気持ちにはならない等）を教示いただき、実運用において非常に役に立つと考える。 57歳（男性）→ 　パワハラに発展してしまった原因に気づき、行動改善に取組み中 ご相談の経緯 勤務先様からの派遣で、JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。 最初にお目...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 自分自身だけで考えるだけでなく、第三者にズバリと指摘をいただくことで気付かされることが多いのだなと感じました。 40歳（男性）→ 　パワハラ改善中 ご相談の経緯 「パワハラによる懲戒処分後の改善指導」の一環で、企業様からの派遣によりJACCAパワハラ改善塾を受講されました。 最初は、ご自身がパワハラの訴えを受けたことに納得しておられませんでした。 ご事情や御...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】　やってはならない事が数多くあることを感じ、もう少し自分の発言も指導の中身を意識して日常の業務を進めていかねばと思った 57歳（男性）→ 　部下からパワハラの訴えを受け、再発防止のために受講   ご相談の経緯 大手企業様から「パワハラ行為者に対する再発防止の教育をお願いしたい」というご依頼をお受けし、 JACCAパワハラ改善塾（半日集中コース）でお手伝いさせていた...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）