「研修」を含むコラム・事例
9,727件が該当しました
9,727件中 9351~9400件目
意外と知られていない適格型昇格と期待型昇格
10月を迎え早くも1ヶ月が経とうとしている。 この時期は、半期の人事異動のシーズンで異動、昇格した方も多いのではないだろうか。 特に定期異動で特に気になるのは、人事昇格である。 誰が課長になり、誰が部長になるのか・・・ しかし大切なことは、誰が昇格するかではなく、昇格した後に何をするか?である。 ここで昇進する人材に対して会社が考えるシンプルなメカニズムの一...(続きを読む)
- 葛西 伸一
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(151)社内研修(101)ISO14001内部監査(21)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
検証!藤山税務訴訟判決(渡辺充、ぎょうせい2008)
今日は、判例研究をやっている税理士にとって、避けて通れない いわゆる藤山判決を取り上げた本を紹介したいと思います。 先月出たばかりの本で、 『検証!藤山税務訴訟判決〈税理士実務からのアプローチ〉』 渡辺充 著 (ぎょうせい) です。 著者の渡辺先生は税理士でもある明治学院大学の教授で、 小樽や仙台の大学に在籍していたころから、税理士会の研修を ...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
ISO内部監査(150)社内研修(100)ISO14001内部監査(20)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
談4 風が興すもの!
昨日からの大阪でのコーチング研修を終えて・・・・ 今、東京の事務所に戻りました。 言葉を使いながら・・・ 相手の本質の考えを・・・ 相手自身が・・・・ 自分で気がつく・・・ 今回のテーマは 「志(こころざし)」 でした。 さまざまな角度から、言葉を使いながら 本質を明確にしていく。...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
夢のコーポレート・ユニバーシティ
人事関連の専門誌、『人材教育』11月号で 企業内大学(コーポレート・ユニバーシティ)が 特集されていました。 私も「コーポレート・ユニバーシティ」については 数年前、人事職についてから、専門誌や各種 セミナー等でお話を聞いていましたが、 まだまだ、海外の大手企業の事例がほとんどで 国内でも先進的な大手企業のみが、 次世代の経営幹部の育成のために 設立してい...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
ISO内部監査(149)―社内研修(99)ISO14001内部監査(19)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
魂6 コーチング研修
今週は仙台から大阪へと〜〜〜 ず〜〜〜と!「コーチング」の研修です。 人の話を聴くことの重要性! 解からないことは質問することの重要性! 相手を信じることの重要性! 人を誉めることの重要性! 時間を大事にすることの重要性! 解かっては居るのです。 でも、なかなか出来ないんだよね〜〜〜 自分もそうだと思います!...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
ISO内部監査(148)―社内研修(98)ISO14001内部監査(18)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(148)―社内研修(98)ISO14001内部監査(18)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(147)―社内研修(97)ISO14001内部監査(17)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
入社した日のことを覚えていますか?
新卒でも、中途でも、今は勤めていなくても 自分が入社した会社の初日のことを覚えていますか? 『初出社』の時の気持ちです。 不安と期待と、そしてそこでこんな風に働こう! という決意の混じった新鮮で複雑な気持ち。 その気持ちの中に、あなたと、 その仕事(会社)を結び付けているものが 詰まっていると思います。 数年前から、人材開発の世界で ”エ...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
ISO内部監査(146)―社内研修(96)ISO14001内部監査(16)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(145)―社内研修(95)ISO14001内部監査(15)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(144―社内研修(94)ISO14001内部監査(14)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
新人必読!オトナ語の謎
私は、糸井重里さんがプロデュースするサイト ほぼ日刊イトイ新聞のファンです。 7年前、日系の硬い会社から、ベンチャーに転職したころ、 このサイトの一つのコーナーが社内で流行っていました。 それはオトナ語の謎 これは、社会人になると使うようになる日本語を たくさん集めてまとめたコーナーで、後に本になり 大ブレイクしました。 「なるはや?」 ...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
ISO内部監査(143)―社内研修(93)ISO14001内部監査(13)
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ISO内部監査(142)―社内研修(92)ISO14001内部監査(12)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
風12 簡単を阻害するもの
実はこの簡単な「あいさつ」を阻害する風が人間に中にはあります。 先日の研修でこんなことがありました。 経営者曰く! 「あいさつの重要性はわかった。 でもどうしてこっちから従業員に先にしないとあかんのや。 わしは従業員に給与払ってんやで、従業員からしてくるのが当たり前や。 おまけに先にすることを続けろ〜そんな理屈どこにあるんや!! ...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
ISO内部監査(141)―社内研修(91)ISO14001内部監査(11)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(140)―社内研修(90)ISO14001内部監査(10)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(139)―社内研修(89)ISO14001内部監査(09)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
院長 ポルトガルのリスボンへ
10月8−14日 院長 リスボンのマロークリニックにてインプラントの研修 Dr,マローはALL-ON 4 という無歯顎のケースに4本のインプラントを巧妙に配置して1−dayで フルマウスリハビリテーションが可能とされる独創的なテクニックを開発し世界的に著名なドクター で14階建のビルに100人のドクターを要するマロークリニックは世界からセレブが治療におとず ...(続きを読む)
- 神谷 忍
- (歯科医師)
インプラント オぺ見 ボーンレベルインプラント
10月4・5日 ITインプラントセンター 飯島 俊一先生 にてインプラント研修 ストローマン 最新インプラントボーンレベルインプラントについてオペ見学 院長神谷忍 歯科衛生士 橋戸恵子 大友尚子 受講 3週間でインテグレーションするというすぐれたインプラントです(続きを読む)
- 神谷 忍
- (歯科医師)
ISO内部監査(138)―社内研修(88)ISO14001内部監査(08)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
ISO内部監査(137)―社内研修(87)ISO14001内部監査(07)
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- 田邉 康雄
- (経営コンサルタント)
風9 モチベーションの風
研修終了後ほとんどの会社の担当者がこうつぶやきます。 「果たして、この雰囲気がいつまで続くのかが問題ですね。」 この言葉が出た会社は研修の効果が長続きはしないのです。 なぜなら、研修終了の段階で担当者があきらめているからです。 持続しなければ何も生まれないということは知っているのはずですが、担当者自身が持続力を見失っているようです。 この情景を見た...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
談2 ディベート研修
昨日、ディベート研修を行いました。 今の日本に一番必要な能力かもしれないですね。 肯定側と否定側に分かれて、 肯定側の主張に対して、双方から肯定側の主張を 検証していく・・・・ 醍醐味ですね、コミュニケーションの・・・・ 60名以上の参加者で行いましたが、 すごく活発な議論になっていました。 経営者の集まりと言う感じで...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
魂2 プレゼンテーション講座
ある団体の研修で、浜松に来ています。 昨日は、プレゼンテーションコースでした。 基本的な動作や考え方を中心にプログラミングされています。 コンテンツにはいろいろな工夫がなされているのです。 しかし! 基本は「簡単なこと!」そして「当たり前のこと!」 がすべての中心になっています。 すべて知っていること、解っていることです。 ...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
社内制度を比較できるサイト
先日、ネットでこのような記事を見つけ 非常に興味を持ちました。 求職者や学生に向け、企業の社内制度にスポットを当てた 社内制度.comを2008年10月8日にオープンした。 (株式会社ディー・ビー・エス) このサイトでは、いろいろな会社の社内制度を ■キャリア/教育・研修 ■ワークスタイル ■女性の活用 ■社会貢献/CSR という4つの切り口から...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
風8 個人理念の重要性
ひらくの講座で「営業マン研修」シリーズではこの個人理念と会社理念の接点に注目しております。 どんなにすばらしい営業マンでも利益がすべて個人の物になるわけでは無いのです。 当然一度会社の利益となる事はご存知の通りです。 会社の利益となりそこから個人の利益として配分しているのです。 そのためにも、個人理念がどのように会社理念と接点を持っているのか? 個...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
ゼミ合宿でいない間に・・・
6−8日、国士舘大学法学部の私のゼミ生を連れて 札幌に研修合宿に行ってきました。 国士舘大学法学部では学校の公式行事として、授業期間中に ゼミ合宿が行われることになっています。 本来は7月上旬に予定していたのですが、はしか騒動で 学校行事の全てがストップしてしまった関係で、 昨日までの日程に延期になっていました。 小学生の社会科見学よろしくあちこち行ってきましたが、 大学生ともなると、小学生とは...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
生命保険見直し無料個別相談会(西宮市民会館開催)
FPによる生命保険見直し相談会 (個別無料相談会)・・・・すべて完全予約制です。 日時 10月25日(日) 11月1日(土)2日(日) 時間 A 9時30分〜 B 10時30分〜 C 11時30分〜 D 12時30分〜 E 13時30分〜 F 14時30分〜 G 15時30分〜 ...(続きを読む)
- 山下 幸子
- (ファイナンシャルプランナー)
10月29日は金沢市(石川県)で在宅ワークを考える日
私がパネリストで参加するセミナーのご案内を致します。 演題:始めよう!パソコンを使って在宅ワーク 自分らしくキラキラと働く賢い方法 主旨:在宅ワークは、子育て期や介護期などでも職業能力の維持、向上ができるというメリットがあります。 そこで当セミナーでは、子育てや介護を終えた後の再就職という選択肢について紹介します。 午後には、地域リーダーなどをパネリストとして、次の具体的...(続きを読む)
- 桝田 良一
- (ITコンサルタント)
第二水曜日は経営者の交流会の日
私は、東京へは月に2〜3回来て仕事をしている。 今までは決まった仕事の場所が無かったが、やっと落ち着いて仕事ができる都内の事務所を確保した。 と言っても机を一つ間借りさせていただく程度ではあるが、応接室があり、研修室があり、ビアサーバーがあり、ワインや焼酎もあると言う至れり尽くせりの場所である。 その場所は、大手町駅から、走って2分、JR神田駅から走って4分の場所にあ...(続きを読む)
- 桝田 良一
- (ITコンサルタント)
談1 『寺子屋・談論風発塾』
皆様へ 一雨ごと・・・というサイクルで 秋らしい空、風、空気に塗り変わり、 店頭には、秋の色、味覚、香が並んでいます。 お元気でしょうか? 街中では、秋の花々が色を競っています。 秋の花は、どの色も深みを帯びてシックな雰囲気です。 そして、キンモクセイの甘い香にも出会いました。 実り豊かな季節のはずですが、 巷では、暗くて不穏な風が吹いています。...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
評価面談のための知恵
10月のこの時期は、どの企業も『評価面談』の季節ですね。 会社によって、評価と言わず、『MBO面談』『人事考課』など さまざまかと思います。 人事制度で3ヶ月ごと、6ヶ月ごとと評価対象期間も バラバラだと思いますが、9月末には、なんらかの締めを迎え、 10月以降の新しい目標を立てているのではないでしょうか。 これは、通常、会社の事業計画が、 4〜9月の上期、10〜...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
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