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先日の研修でこんなことがありました。
経営者曰く！
「あいさつの重要性はわかった。
でもどうしてこっちから従業員に先にしないとあかんのや。
わしは従業員に給与払ってんやで、従業員からしてくるのが当たり前や。
おまけに先にすることを続けろ〜そんな理屈どこにあるんや！！
と胸座を掴みながら詰め寄られたことがあります。
この先で、この企業がどうなったかは皆様方想像つくとは思います。
2〜3ヵ月後その会社は存在しませんでした。
「あいさつ」にはコミュニケーションの場を作るという重要な役目があります。
そんなあいさつを是非大切にしていきたいものです。
感謝
