理念の共有ですね。 - 専門家回答 - 専門家プロファイル

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越智 昌彦

越智 昌彦
研修講師

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理念の共有ですね。

2009/03/23 23:34

tom_o1976さま、ひらくの越智です。

理念の浸透は今の時代、企業が一番大切に行うべき事と感じています。

但し、朝礼での唱和だけでは絶対と言って良いほど

浸透はしないですね。


浸透させるためにはコツがあります。

ひらくのプログラムの中に「理念浸透プログラム」があります。

http://www.hi-ra-ku.com/

もしご興味があるようでしたら

問い合わせいただければ幸いです。


理念の浸透に関しては、大手企業も小さな会社も重要ポイントです。


御社の理念を大切にしてください。

経営のすべては理念に通じていると考えています。

感謝

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この回答の相談

朝礼について

法人・ビジネス 人材採用 2009/03/23 23:05

朝礼についての質問です。小さな会社で、今は社員2名パートさん2〜3名で朝礼をやっています。と言っても業務連絡程度の朝礼です。もっと理念を共有したりするような朝礼にしていきたいのですが、ただ理念の唱和とかで… [続きを読む]

tom_o1976さん (兵庫県/32歳/男性)

このQ&Aの回答

理念を唱和する以前にすることがある 本田 和盛(経営コンサルタント) 2009/05/08 09:24
目的と目標設定 中村 泰彦(研修講師) 2009/03/23 23:41
グッドアンドニューをオススメします 最上 雄太(ビジネススキル講師) 2009/06/06 17:34
パートさんにあなたの話を受け止める状態を作ることが先です 工藤 英一(経営コンサルタント) 2012/06/22 14:46

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