グッドアンドニューをオススメします

tom_o1976さん

研修講師の最上雄太です
こんにちは

効果的な朝礼をご検討とのことですが
グッドアンドニューをオススメします。

グッドアンドニューとは

アメリカの教育学者である、ピータークライン氏によって開発された手法で
ポジティブ思考を安定化させ、企業や組織あるいはグループを活性化させ
お互いに協力しあう強いチームワークを作るエクササイズです。


やり方はすごく簡単です

みんなが集まったら、

一人一人「24時間以内にあった良かったこと」を話します。

それだけです。

「昨晩食べた食事がおいしかった」

「出勤時に、きれいな花をみつけて気分がよい」

「注文をいただきました!」

とか、発表する内容は何でも構いません。


一人の発表が終わったら、みんなで大きな拍手をしましょう。


これだけ?


と思うかもしれませんが、

大真面目に、

チームのコミュニケーションを加速し、

組織活性化を図ることができます。


私は、

企業研修の最初の準備運動(アイスブレイク)などでこれを良く使いますが

普段の業務において、特に朝にこれを行うと効果的です。


グッドアンドニューは、

何でもないことでも、「良いこと」と意味づける効果があります。

→リフレーミングといわれる作用です。


「良いことは何?」と想像するだけで

脳の中に、生き生きとした働きが生まれると言われています。

それをチームで共有することによって

「生き生き」「ポジティブ」のつながりを持たせることができます。

だから朝がよいのです。


朝礼改革をするならこれをオススメします。


ちなみに

朝ひとりでこのエクササイズをやっても、とても効果があります。

出勤時、電車の中で

場所を選ばずできるエクササイズです。


''その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります''
株式会社イデアス　取締役CEO/研修講師　最上雄太