対象:仕事・職場
青木 秀樹
ビジネスコーチ
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人と比べないこと
評価に納得がいかないと辛いですね。
ちょっと考えてみてください。
評価にはある基準や考え方があります。それは定量的、定性的視点です。
でもどうでしょう、結果的に評価するのが人であることは事実です。
人事に関しては、結果的に人が人を評価するケースが世の常です。
その際、そのことをどこまで明らかにするかも重要なことですが、考え方として人と比較すると自分自身を見失うことがよくあります。
まずは人と比較せず、会社や上司が求める評価について何が必要か考えるといいでしょう。
自分の強みを見つけ、それを活かすようにするといいでしょう。
青木秀樹
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All About ProFileさん
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