同期の昇進について。

キャリア・仕事仕事・職場 2013/05/08 00:36

29歳介護職の女性です。
周りにこのような内容を話せる人がいないので、質問させて頂きました。

4月の人事で、同期が一般職員から副主任に昇進しました。同期と言っても、4歳年下の男性で、今まで私は弟のような感覚を持って接していました。部署は違うので、直属の上司にはならないのですが、複雑な感情を抱いています。

私自身は相談職を希望しており、チャンスがあれば転職したいと思いながら、介護職として働いていました。
真摯に介護職として働いていた同期が評価されるのは当然で嬉しいと思う反面、上司になった同期の指示を受けるのが感情面で耐えられない為、関わりを避けてしまいます。

頭では分かっていても、気持ちがついていかないといった状況です。
また、同期は昇進と共に結婚も決まっており、公私共に順調に見えてしまうので、思い通りにならない自分と何処かで比べて、嫉妬しているのかもしれません。

自分自身はこのような感情を持つとは意外で、驚いています。

今年度末までは、現在の職場で働こうと思っています。また、新卒職員の新人指導も担当する事になってしまった為、今の職場で働いている間はなるべく仕事に支障が出ないようにしたいと考えています。

上手く折り合いをつけて働くにはどうすれば良いでしょうか？

これを励みに転職を成功させたいと強く思うようにはなりました。

変な質問をしていますが、励ましやアドバイスをよろしくお願いします。

つかっちゃんさん（兵庫県 / 女性 / 28歳）

回答：1件

松岡　利恵子
研修講師

嫉妬は成長の可能性があるからです

2013/05/08 21:27 詳細リンク

: (4.0)

つかっちゃんさん、はじめまして。
拝見してとても理解できると感じました。

私も環境は違えども、人が羨ましくなったり、そんな自分に苦しくなったことがあります。
そんな時に私を勇気づけてくれた言葉があるので、それをお伝えします。
ラジオのお仕事をしているときに、その大先輩が
「嫉妬や羨ましいという妬みの感情は、自分もそれができるということの表れだ。人は出来ないことには嫉妬しない。嫉妬はいけないことではなくて成長につながるものだ」
とおっしゃったのです。

伸びる人が経験する感情と言われると、こんな感情を持つ自分に苦しまず成長につなげようと前向きになり、不思議と相手の良いところ、自分の伸びしろ…いろいろなものを感じることができるようになりました。

そして、つかっちゃんさんは転職をお考えであるならば、猶更ご自分のキャリアを築く時間を大切に過ごすことです。
折り合いをつけるというよりは、新人の教育という素晴らしい機会に没頭されるべきです。
人を育てるというのは素晴らしい経験です。働く時間はお給料をもらうだけではなく、つかっちゃんさんのキャリアになるのです。

これを励みに転職…という気持ちはもったいないです。
新人教育を任されるだけの能力がおありなのですから、つかっちゃんさんの積み上げたキャリアを更に活かせる場所をという視点でないと、次の職場を見誤ることになりかねません。

つかっちゃんさんの感情は成長の可能性につながり、今の環境はキャリアを築く良い機会に恵まれています。
ますます輝く成長のステップになるようにお祈りしております。