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のは普通でしょう。
美容室の経営をするには、技術だけでなく経営の勉強も必要です。
そう考えると、店長というのは経営を経験するには良いポストです。
それなのに、店長として勉強が足りない人が多い。
オーナーから言われなくても動く店長と、いつも同じことを言われる
店長。
極端にいうと、言われた時だけ動き続かない店長がいる。
だから、いつも同じことを言われるのに分からない。
オーナーがうるさいからハイと返事はするが、やらない。
勉強したふりをしているのです。
なぜか。
長く働いているから、技術ができるから、年長だからという基準で
店長を選んでいるからです。
だから、下の人間も成長してくると言うことを聞かなくなる。
勉強していない店長のいうことに、説得力がある訳がないのです。
当然ですが、そんな店長は売上を上げられない。
だから私は、美容室の幹部セミナーを行っているのです。
私たち中小企業は勉強あるのみ。
本気で勉強すれば楽しくなります。
必ず結果が出ます。
ちょっとお聞きづらいところがありますが、ご覧ください。
どうですか。
本気度が違います。
皆さんの健闘をお祈りいたします。
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