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中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は人についてのお話です。
中小企業は経営資源の制約が大きい。
特に人の問題は、多くの中小企業が頭を悩ませています。
量の問題もあるし、質の問題もある。
しかし、ビジネスの現場では、ないものねだりをしてもしょうがありません。
人の場合には、好き嫌いや相性などもあるでしょうが、基本的には各自の強みにフォーカスしましょう。
社長の強みと社員の強みが補完するような関係になれば、各自の強みが生きてくるはずです。
横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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