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あなたは、そのことを、なぜ、良いと判断したんでしょう。
なぜ、それ以前に似たような悪いと判断した経験だったのに、
今回だけは、それを良しとしたのでしょう。
物事の良しあしを決める元になるもの。
それが価値観です。
それは、幼いころにできたかもしれません。
それは、両親など、お手本となる人や行動を見て作ったものなのかもしれません。
英語のように、漢字のように、いつ、このとき習って覚えた！
という記憶もないままにできたものなのかもしれません。
わたしたちは、そんなものさしで人を評価し、
自分を見つめているのです。
どんな価値観があるのか？
どんな価値観があればよいのか？
それは、人それぞれなので、正解は「これです」と言うことではありません。
空気のようなものだけに、見つめ直したり、感じを変えるのは難しいかもしれません。
でも、もし、自分が出した答えにしっくりせず、何か違うなぁ・・と感じているのであれば、
どうぞ、見つめ直してみてください。
自分自身の行動に、いちいち言い訳をしたり、アリバイを作ったりしているのであれば・・
多分、価値観を変える時を迎えたのでしょう。
恐れることはありません。
事実を、今までとは少し違った目で見てください。
今年も残すところ2か月8週間足らずになりました。
悔いのないように。仕上げに入りましょ！
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- （研修講師）
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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