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中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は働き手と経営者についてのお話です。
新型コロナで大きく時代が変わり、働き方改革に代表される働き手の視点がフォーカスされている。
オンライン活用や在宅勤務、副業など柔軟な働き方に対する話題が増えている。
働き手の視点で時代が大きく変わるならば、経営者の視点で時代が大きく変わるのも必然。
働き手のニーズに柔軟に対応する社会を目指すのであれば、経営者のニーズに柔軟に対応するのも必然。
今まで以上によりドライにより厳しく経営できるような社会になっていくのだろう。
働き手と経営者双方がメリットを享受できる社会でありたい。
このコラムの執筆専門家
- 長谷川 進
- （神奈川県 / 経営コンサルタント）
新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり
日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。
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