経営者の結果責任 - 経営コンサルティング全般 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2024年12月10日更新

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こんにちは!株式会社アースソリューションの寺崎でございます。


本日は、経営者の結果責任について、書かせていただきます。


少し前の話になりますが、大塚家具の大塚久美子社長が辞任するというニュースがありました。

連続赤字を繰り返していたが、黒字の見通しが立ったので辞任したとのこと。


私は大塚家具で家具を買ったことはないし、入店したこともないのですが、経営方針の違いもあってかお父様との確執がすごく、だいぶイメージを落とした感がいたします。

業績が不振となった理由はいろいろあったのでしょうが、お家騒動は相当響いたでしょう。


お家騒動はさておき、やはり経営者は結果責任を問われてしまいます。

成果が上がらなければ、やはり辞任しないといけない。上場企業であれば、下手をすれば訴えられてしまいますから。


業績が上がらなければ、経営陣の役員報酬はカット。

その代わり、従業員の雇用は死守する。当たり前です。


経営者は、非常に重い責任を背負っているわけですね。

小さいながら、自分も会社を経営しておりますので、少しは気持ちがわかる気がします。




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有料老人ホーム施設長・訪問・通所介護管理者・老健相談員、事業所開発等の経験を活かし、2007年7月に弊社を設立しました。介護施設紹介サービスをはじめ、介護事業所の開設・運営支援等を行い、最近では介護関連の執筆活動にも力を入れております。

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