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人海戦術的な対応

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人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日はアフターコロナについてのお話です。

新型コロナ騒動に伴い、多くの企業がアフターコロナと戦うために変化が求められている。

多くのビジネス現場にも影響が出ており、現場の担当者は頭を悩ませている。

例えば営業関係の仕事を進めていくうえで、今までは情報収集するために人脈構築に励んだり、大量の情報をスピーディーに扱うなど、どちらかというと人海戦術的な対応を重視することがある。

これからのアフターコロナの難局を克服するためには、そういった人海戦術的な対応の是非を必要に応じて見直していきたい。

時代の変化に伴い、顧客の求めることが変わることは十分あり得るからである。

個々の人材の役割や成果を見直す良い機会だと考えてみてはいかがだろうか。

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