これがコンプライアンス教育の基本
コンプライアンス教育の基本事項は何か？
答えは、
人間性（人間教育）、です。
なぜか？か
【すべきでないことをしない】 というのは 【人としての在り方の問題】 、
だからです。
そこを強化せずノウハウや事例を学ばせてコンプライアンスが守られるか？
守られません。
コンプライアンス対策の形骸化を後押しするだけです。
以下スクロールで２番目、「組織人である前に～」からはじまる 【６つの黒い画像】 。
https://pensee-cmp.com/
大事なことが見えてくるはずです。
中沢 努
（無断転載や無断複製禁止）
※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。
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コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他
パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/）
このコラムの執筆専門家
- 中沢 努
- （東京都 / コンサルタント・研修講師・講演講師）
- パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー 代表
「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します
これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。
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