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一般常識とか、マナーとか。
これが当たり前という手順や考え方が通用しなくなった。
では、こんな混沌とした中で、
何に基準を置けばよいか。
もし、そういうものが必要であるなら、
「誰か（家族、友人、世間の人）のためになるか」
と、
「自分のためになるか」
を軸にしてみましょうか。
誰かのためだけでは、心は疲れるし、
自分のためだけでは、人間関係を崩すし、
結局、今の時代でも、中庸、バランスは求められるということに
変わりはありませんが、
いわゆる、今までの常識とか、普通の考えとかを手放して、
新しい基準を自分の中に持つことによって、
生き心地のよさを手に入れてくださいね。
（写真は、本文を表すイメージのために掲載しました）
このコラムの執筆専門家
- 竹内 和美
- （研修講師）
- 株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
実践型研修で、結果が即・行動に現れます
ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。
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