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日本ＩＰＯ実務検定協会・ＴＥＣＣ共催の「成長ステージに応じた労務リスクマネジメント」で講師を務めました。
ＩＰＯを目指す企業にとって必要となる労務リスクについての考え方を説明しました。
開催日時：平成２７年８月１９日（水）１７：０５～１８：００
会場 ：T’s渋谷フラッグカンファレンスセンター
http://www.ipo-kentei.or.jp/topics/seminar150819.pdf
【テーマ】
「成長ステージに応じた労務リスクマネジメント」
【セミナー概要】
Ⅰ 労務リスクとは
Ⅱ ベンチャーにありがちな労務リスク
１ ベンチャーの成長ステージ
２ ステージ別労務コンプライアンス違反の例
Ⅲ ＩＰＯの障害となる労務リスク
１ 未払い賃金請求の問題
２ 過重労働の問題
３ 解雇による労務問題
４ ハラスメントの問題
Ⅳ ＩＰＯに向けた労務リスクマネジメント
１ 重要な労務リスク
２ 「雇用指針」の活用
３ ＩＰＯに向けた労務管理体制の整備
Ⅴ まとめ
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当事務所では、企業内セミナー等も承っておりますので、ご興味のある方はご連絡をいただければと思います。
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フランテック法律事務所 弁護士 金井 高志
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このコラムの執筆専門家
- 金井 高志
- （弁護士）
- フランテック法律事務所
フランチャイズとIT業界に特化。最先端ノウハウで支援します
フランチャイズ本部と加盟店に対して、法的アドバイスでのお手伝いをしてきています。また、インターネット関連のベンチャー企業の事業展開のお手伝いもしています。特に、株式公開を目指すベンチャー企業のために、お手伝いができればと思っています。
「セミナー・講演 紹介」のコラム
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