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- 大野 萌子
- 一般社団法人 日本メンタルアップ支援機構 代表理事
- 東京都
- 心理カウンセラー
こんにちは。
産業カウンセラーの萌ちゃん先生です
日曜日の午後、研修プログラムの作成と格闘しています。
依頼のうち、２件は、折しもハラスメント。
セクハラが、大問題になっていますよね
そもそもハラスメントって何？
「大人のいじめ」
と言ったらわかりやすいでしょうか。
そして、ハラスメントにもいろいろあります。
パワーハラスメント
モラルハラスメント
アカデミックハラスメント
そのほかにも・・・
厚生労働省から研修実施通達もあり
このところ、
大学でのハラスメント研修の依頼を多く受けます。
大学でのハラスメントを
キャンパスハラスメントといいます。
多くのハラスメント研修は、
相手の嫌がることをしてはいけない
相手が嫌だと思ったらハラスメント
と教えています。
う～ん、確かにそうですが…
なんかピンとこない。
だって、気になる素敵な○○君に
「今日の服、可愛いね！デートしたくなっちゃうね！」
と言われたら超嬉しくなるのに
ちょっと苦手な△△君に同じこと言われたら、
気持ち悪い～って思っちゃったら、
それセクハラなの！？
そしたら、△△君はあまりにかわいそう。
○○と言ってはいけない
○○をしてはいけない
というハラスメント研修は時代遅れ。
もっと根本的なコミュニケーションの意味を
理解することが大切です。
誰にでも、わかりやすい研修を目指します！
萌ちゃん先生でした
このコラムの執筆専門家
- 大野 萌子
- （東京都 / 心理カウンセラー）
- 一般社団法人 日本メンタルアップ支援機構 代表理事
メンタルアップマネージャ認定機関
働く人が一番ストレスを感じるのは、人間関係であることが厚労省データからも明らかです。人間関係改善に必須のコミュニケーション、ストレスマネジメント、ハラスメントの生きたスキルが身につく、ワークショップ型研修をご提供します。
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