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閲覧数順 2024年11月02日更新

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メンバーの役割

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プロとして生きる! キャリアを磨こう

良いメンバーであるということは、

他のメンバーの強みを活かしながら、

自分の強みを活かせるセンス(感性)と能力、技術があること。

 

メンバーの役割とは、

リーダーの示す方向に確実に進むこと。

そのために、自分に何ができるかを考え、

リーダーに相談し、

メンバーに自分が何をすることができるかを開示し、

互いに協力し合うことです。

自己主張し過ぎず、控え過ぎず。

他のメンバーの強みに気づき、褒める、

認める、受け入れることができること。

上手くいかない時を乗り越えられる精神力と忍耐力をもつこと。

これらを実現させる根本には、

「信念」や「愛」と自分自身を「誇りに思う」気持ちがあること。

この考えると、日本人の古き良き伝統である「協調性あるチーム戦」の維持も、

困難なことが多いのが、現代社会の職場環境であるように思います。

休み明けの仕事の段取りをする時間が、近づいてきましたね。

暗くならずに、思いをまとめてみてくださいね。

 

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(研修講師)
株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役

実践型研修で、結果が即・行動に現れます

ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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