注目の専門家コラムランキング

対象：顧客満足・コンプライアンス研修

閲覧数順　2020年10月19日更新

注目のキーワード

コンプライアンスを定着させる方法－コンプライアンスの方法とコンプライアンスマインド

日常を哲学する 2013-05-16 12:02

コンプライアンス研修やコンプライアンスコンサルティングを行ったのにそれがなかなか定着しない、という会社があります。

そういう会社は以下のような特徴があります。
（１）会社の方針から「とりあえずやった」
（２）「（規則やマニュアルなどの）ハードは揃えた」
（３）「でも、なかなか使われない」

結局、・・・・ですね。

続き（１）→ クリック、続き（２）→ クリック

（無断転載や無断複製禁止）
中沢努「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え

※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティングで実際に使用しているものです。
（クリックで別サイトが開きます）

コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他
パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/）

このコラムの執筆専門家

「お客様を深く考えさせる」・・知識でなく「体験」を提供します

これまでの20年で見えてきたのは、「小さいこと」を変えないままで「大きいこと」を変えようとする企業の姿。私が教えるのは「なぜ、そうなるのか」ということです。当たり前のことができていないことを気づかせ、どうしたら良いかを考えさせます。

このコラムに類似したコラム

組織はなぜガバナンスに失敗するか？中沢努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/04 11:14）

違反未遂した部下の「後悔」中沢努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/03 10:04）

役員Ｂ氏はなぜコンプライアンス違反をしてしまったか？中沢努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/02 17:28）

役員Ａ氏はなぜコンプライアンス違反をしてしまったか？中沢努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/10/02 10:35）

倫理違反の社長、これが本音だった中沢努 - コンサルタント・研修講師・講演講師（2019/09/30 10:10）