阿部龍治: 株式会社首都圏ビルマネジメント　代表取締役; 東京都; 相続＆不動産のお悩み相談110番; この専門家に相談する; 03-3574-9651

※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

詳しい内容を見る

注目の専門家コラムランキング

対象：経営コンサルティング

子育てに奮闘されている介護職の方

寺崎芳紀: （経営コンサルタント）

介護慰労金

寺崎芳紀: （経営コンサルタント）

組織のリーダーシップ

寺崎芳紀: （経営コンサルタント）

ケアマネ試験

寺崎芳紀: （経営コンサルタント）

【マイナンバー9月11日(金)】基調講演：「マイナンバー対応の落とし穴とスマートな解決策」に登壇します

戸村智憲: （経営コンサルタント　ジャーナリスト　講師）

閲覧数順　2024年04月23日更新

注目のキーワード

【ビジネスコーチング】（その１）企業理念とは？

【企業の経営課題】組織活性化（ビジネスコーチング） 2008-04-22 06:08

企業理念を共有して、組織を活性化しよう！

企業理念とは何でしょうか？

企業理念　＝　使命（ミッション）

企業理念とは

（１）企業の存在意義や目的（この企業は何のために存在するのか）
（２）行動規範（経営層、従業員の行動についての基本的考え方）

が表されたものであると思います。

企業によっては、ビジョンと同意義で使われることもあるようです。

企業理念の共有で組織活性化を実現

企業が創業するときに、創業者たちが企業理念を作成します。
創業者のもとに集まったスタッフたちも企業理念に共感しスタートします。

時代の流れとともに、個人の価値観が異なる人が集まり、次第に創業者の思いを継承することが困難になってくる時期があると思います。

そんなとき、企業理念を改めて確認し、必要に応じて訂正やそのときのキーマンたちで作り直すことも組織活性化のために役立つと考えます。

みなさんの会社の企業理念は何ですか？
共有されていますか？

| 【企業の経営課題】 - コラム一覧 | 【ビジネスコーチング】（その… >>