「電話 不在」を含むコラム・事例
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転職活動中の夏休みの過ごし方
夏休みの期間は、企業の求人活動も滞りがちになります。 一つには、対応する部門、責任者や担当者が不在になることも 多く、選考プロセスにおける各種の調整が難しくなるからです。 そして、もう一つは、春先の人員補充がひと段落ついて、次の 増員や欠員補充についての準備期間にあたるからです。 もちろん、かといって求人が全くなくなるわけではありません ので、それなりに求人情報をこまめにチェックし、内容に応...(続きを読む)
- 葉玉 義則
- (キャリアカウンセラー)
応募書類の送付先は「部署」宛?「個別担当者」宛?
とこさんよりご質問を頂きましたので回答申し上げます。 ご質問 履歴書送付における宛名 社会人としてお恥かしい質問で恐縮です。 WEBエントリーした会社から、履歴書などさらに詳しい書類を送るよう連絡をいただきました。 メールをいただいた方は人事課の課長の山田様(仮名)からですが、送るように指示された送付先は、「人事課 キャリア採用担当宛て」とな...(続きを読む)
- かわい 幸
- (ビジネスコーチ)
サイトで公開する電話番号に「メッセージプラス」を
Webサイトを公開するときに悩ましいのが問い合わせの電話番号を公開すべきか、という点です。 もちろん「電話をいただける」=「見込み客」ということで、スタッフにも電話回線にも 余裕があれば、事務所の電話番号を公開してもいいのでしょう。 しかし、多くの Webサイトは少人数で運営しており、不在がちだったり、電話回線数にも 限りがあるなど、ちょっと電話が重なるだけでつながらな...(続きを読む)
- 林 俊二
- (ITコンサルタント)
日本と外国のマナーの違い 3
本日は一日雨の日曜日でしたね。つい先ほどまでは雷雨が激しく、夏の訪れを感じました。 皆様濡れずに軒の下にいらっしゃいましたでしょうか。 濡れてしまわれた方は風邪など召されませぬようお気をつけくださいね! 日本と違う欧米式マナー 食事についてその3 今回は日本も欧米もあまり関係のない内容ですが、今一度ご自身はどうかな?と考えてみてください 食...(続きを読む)
- かわい 幸
- (ビジネスコーチ)
成長する企業と社員の育成
最近、思う事があります。仕事上で、お電話をする時の社員様のご対応に差を感じます。本当に何を告げてもご担当者様が不在の時、折り返しに電話を下さると言いながら全く応答の無い会社。また、コンサルティングをさせて頂く方々とメールの交信をさせて頂いていても開封確認も取れずにそのまま放置な方々、また企業の方も「やります」「はい!分かりました」の言葉は有っても実現にまでは即の対応が無い方など、たった一つの電話で...(続きを読む)
- 竹間 克比佐
- (転職コンサルタント)
【転生】;選択可能な地球の未来
本来ならば・・・ 「包装フィルム」は庶民の味方だったはず。 なかなか食べれない食材を<原産地>の風味のまま その家庭までお届けするのが使命である。 フィルム本来の機能を列挙すると・・・ ○安全性 ○気密性 ○保存性 ○バージン性 ○簡易性 ○軽量感 などなど。。。 しかし 今回のこの事件はパッケージングを取り扱う業者として...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
困った入居者 2 〜メルマガより〜
・・・EMPメルマガ 2008年7月21日号・・・ >>>昨日のつづきです。 先日はこんな入居者がいました。 大手企業の関連会社にお勤めの 普通のサラリーマンの方でしたが、 入居早々、 「私の引越しが社内の噂になっている。 自分は引っ越したことを誰にも話していない。 洩らしたのはおたくだろう。」 ...(続きを読む)
- 中村 嘉宏
- (宅地建物取引士)
困った入居者3 〜EMPメルマガより〜
《2からのつづきです…》 「私の引越しが社内の噂になっている。 自分は引っ越したことを誰にも話していない。 洩らしたのはおたくだろう。」 という電話。 そもそも自宅の転居は勤務先に通知しているはずですし、 弊社がわざわざそんなことをするはずもないことは 常識で考えればわかりそうなのですが・・・。 その方は、先日のマンション全体の消防施設点...(続きを読む)
- 中村 嘉宏
- (宅地建物取引士)
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