「福祉」を含むコラム・事例
5,152件が該当しました
5,152件中 1651～1700件目
今年3月に卒業した大学生の就職内定状況
リクルートキャリアによりますと就職内定率が卒業時点では94.3%、前年同時期とよりも2.8%増加とのことです。2人に1人が複数内定のようです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エス...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「あなたを決して一人にはしない！」～生活困窮者を支えるという事
こんにちは、石川です。 先日も書いたのですが、私は数年前から、障がいやご病気などで「金銭管理能力」が弱くなってきた人向けの福祉サービスの支援員をしてきました。 これは「日常生活自立支援事業」というサービスで、社会福祉協議会が、そういう不安を抱えている方の通帳とハンコなどをお預かりして、定期的に、約束した金額を届けるということを行っています。 ただ、これは単なる「お金を届ける...（続きを読む）
- 石川 智
- （ファイナンシャルプランナー）
コミュニケーション能力のレベル
別に友達同士の中で、いくらコミュニケーションとるのが上手くても それはほぼ勘違いだと思います。 相手だって 仲良くしたいのだからカンタンだと思います。 問題は、まったく仲良くなる必要のない人からいかに好かれるか の 能力だと思います。 能力の高い人の特徴は、 完全に 聞き上手 そして ほめ上手 そして 機嫌取り上手 だと 思います。 黙って人の話を我慢して聞ける人 その後、自...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
前の会社のことを話す
以前の会社のことを聞かれることがよくあると思います。前の会社は、残業ばかりで… 前の会社は、給料が安くて… 前の会社は、成長が望めない 前の会社に将来がない 前の会社は休めない前の会社の人間関係が などなど の トークは 何一つ自分の評価を高めるものはありません。 面接では ＮＧトークだと思います。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
転職理由はよく考えよう
転職活動での 面接時に何よりも 気になるのは、前職の退職理由です。 退職した理由など 多々 多種あると思います。 それにより その人物を判断する材料にすることはもちろんですが それ以外では もし 自社にも該当するような 退職理由であったならば 採用はできないなー と思うからです。 なので ある意味 前職退職理由を繰り返したくない場合 おおむね 同じ傾向の会社なら 採用されないの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
FPが考えた～生活困窮者自立支援事業と、家計相談事業のこと
生活困窮者自立支援事業の関係で、今年度は社会福祉協議会の皆さんと一緒に仕事をしています。 私も今まで「家計の専門家」として、様々な環境の、生活に困窮した人たちとお会いしたり、ケースを勉強したりしてきました。 今回の生活困窮者自立支援事業は、国の方針として、困窮者が自立するために、以下の事業などを準備しています。 1 経済的な困窮から脱するために、就労を支援する 2 困窮の連鎖を防ぐために、お...（続きを読む）
- 石川 智
- （ファイナンシャルプランナー）
経験を活かせると思う
面接時「自分の今までの経験を活かせると思いまして」 お会いする半数の方が そのようなことを 言われます。 活かせるかどうかなんて…わからないのに。どのように活かすのか を具体的に教えてくれた方が興味がわきます。 そして そのうえで活かせるかどうかは、こちらが判断することのような…。 と よく思います。 活かせると思いではなく、活かして… や活かすことで… と続ければいいのになぁと思いま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ゆとり型新人と熱血型新人
今年の新人はゆとり型と熱血型が混ざっているとのことで扱いにくいらしい どこかの記事にありました。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
生活障害保障型定期保険
（主契約は「生活障害保障型定期保険」、「生活障害定期保険」、特約は「生活障害保障型定期保険特約」など）
保障ニーズ ： 死亡｜医療｜介護｜老後｜その他
生活障害保障型定期保険は、定期保険の一種です。歩行や衣服の着脱、食事、入浴、排泄などに介助が必要となったり、認知症と診断されるといった所定の生活障害状態になったとき、生前に一時金が、生前に一時金を受け取らず亡くなった場合は、死亡原因に...（続きを読む）
- 田中 香津奈
- （ファイナンシャルプランナー）
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- 中井 雅祥
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
医院 病院 福祉の求人サイト マッチングメディカル
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- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
２０１６新卒採用も採用増加のよう
２０１６の大卒採用が１４％増えるとのことが日経新聞に載っていました。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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有効求人倍率1.15倍
2月の有効求人倍率が23年ぶりの高水準になったようです。バブルがやってきたころになるかも…。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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名古屋のフード業界専門の求人サイトとしてスタートさせます集客やお店のホームページ代わりにも！ 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイト...（続きを読む）
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- 中井 雅祥
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97歳で大学卒業された学び人をご紹介します。
読売新聞3月26日夕刊に、97歳で放送大学で学位を取得し、２１日のＮＨＫホールで挙行された 卒業式に出席した、札幌市在住加藤栄さんの紹介がされた。 写真で見る笑顔が素晴らしい。 放送大学卒業の最高齢記録保持者である。「１００才まで学ぶ続けたい」と話されている。 加藤さんは旧制の高等小学校を卒業後、農業団体に就職。定年後は中小企業診断士として、 ８０歳まで仕事を続けた。８２歳の時、「若い頃...（続きを読む）
- 笹木 正明
- （キャリアカウンセラー）
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- 中井 雅祥
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- 中井 雅祥
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ホワイト企業 トップ300
新卒3年後定着の聞き取りによりホワイト企業トップ300と言うデータが東洋経済に掲載されていました。822社調査中 一位がニコンなど116社もありました。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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新卒求人受け入れない法案
法令違反を繰り返す企業などハローワークが新卒求人を受け入れないという法案が 決定したそうです。5年前とは大違いだなぁ。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
非正規社員を減らした会社
非正規社員を減らしたランキング500社というのが東洋経済で発表されていました。上場企業で5年前からの減らしたパーセントでのランキングでした。1位はマクドナルド 2位がダイエーとなっていました 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 準備2
自社の意志 譲渡の意志の決定が重要です。優柔不断では話が進みません。 譲渡の条件 希望を明確に準備しておくことです。 価格 従業員 取引先 等交渉の準備は常にしておくことです。 自社の意志 譲渡の意志の決定が重要です。優柔不断では話が進みません。譲渡の条件 希望を明確に準備しておくことです。価格 従業員 取引先 等交渉の準備は常にしておくことです。 神戸 大阪 名古屋の医療系求...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 準備
自社の状況説明 会社の状況を十分に説明できなければ、譲受け希望企業は検討ができません。 まずは、自社の会社の説明です。 新卒求人などにおいて会社説明会など慣れていれば難しくないと思います。 求人広告を作成するのと大差ないともいえます。 準備する資料等も 要求される資料なども普段の経営上の 取引において求められるものとほぼ同様と考えられます 自社の状況説明 会社の状況を十分に説明で...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 時期 3
次に オーナー企業であるならばオーナー経営者さんの年齢と健康が重要となります。 M&A仲介では だいたい依頼をお受けしてから1年程度以上かかることがほとんどで 成立、譲渡後でも引き継ぎ業務のために前経営者が顧問等で会社に残る条件の希望企業が多いものです。 次に オーナー企業であるならばオーナー経営者さんの年齢と健康が重要となります。M&A仲介では だいたい依頼をお受けしてから1年程度以上かか...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業継承型 M&A とは 時期2
早めに手を打つ M&Aは業種によって譲渡の多くなる時期と少ない時期があります。 シェア争いが苛烈な時期には譲受け希望が多く、そうでない時期には マーケットでのシェア争いが激しい時には「買いたい」希望が多く シェア争いが沈静化している時などは 買い手がなかなか見つかりません。 業界、同業他社の動向をみながら 時期を見極め逃さないことが重要です。 早めに手を打つ M&Aは業種によっ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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