「求人サイト」を含むコラム・事例
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落としたくなるワードがあるそうです
「面接官が落としたくなるワード」というのがあるらしいです 就職活動2015のツイッターアカウントによると、 落としたくなるワードの7つ 「えっ」 「絶対」 「まぁ」 「とりあえず」 「なんか」 「あっ、はい」 「大丈夫です」 確かになぁ と思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
長く働き続けれる仕事 続き
長く働き続けられる仕事に 就こうと考えれば 最適なのは 薬剤師（法律が現状のままなら） 看護師 医者 です。 確実に どこでも いつまでも 仕事があると思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
長く働き続けれる仕事
長く働けるキャリアを身に着けたい と仕事や資格を探してみても 手ごろなものはないと思います。 ほとんどの仕事は時代の変化とともに変化したり、ニーズがなくなったりして 現在にいたっています。 一見、長く働けそうな人気の経理事務など、会社によっても仕組みによっても違うし 求められているものも各企業まったく違ったりします。 給料があがっていくような 転職もそう簡単にできないようです。 ど...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
定着率がよくないというだけで 定着はしている
小さい会社は 大きな会社より定着率は悪くなります。 あるデータ上では 3年後 6割が辞めてしまっているのです。 零細企業になればなるほど 7割 8割になっていきます。 しかし、 それなら、最後は社長さんが一人ぼっちになってしまうはずです。 ところが 3年後、4割もがんばっているのです。 中小零細企業だというのに 3割 4割の人材がその企業を支え、活躍する人材へと成長していくのだと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
小さな会社はどうして定着率よくならないか
小さな会社に入れば入るほど 入社後 転職したくなるからです。 在職している企業よりも 大きな企業が中途採用している求人広告を かなりたくさん見ることができます。 在職している企業よりも 給料が高くなる ような求人広告の方が多く見ることができます 同じく 待遇 休暇 すべて よくなりそうな求人広告をたくさん見ることができます。 そして 何より 小さな会社で働いていると 身近な人たちも 転...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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3年後離職率で判断すると
黒いといわれる会社に就職しないようにするには 3年後の離職率をみてみよう などということがよく言われているようです。 30％が平均らしいから それ以下はあぶない などと言われているようです。 すると そんなことで 判断していたら ほとんど大手企業、大手に近い優良中小企業しかいけなくなってしまいます すると そこへ入社するには どれだけの倍率をかいくぐらなければいけないんだろう。 中小...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
就職して しばらくすると
初めて就職すると 最初のころは 就職できたことに喜び 就職祝いやら なんやら家族の方々が安心して祝ってくれたりします。 しばらくすると 夜遅いね 給料少ないね 休み少ないね などと言い出します。 そして 1年もたったころには 賞与ないのね、少ないのね その会社はどうなの？やめておいたら？ などと 言い出します。 そして 本人は 意味なく モチベーションが下がっていき 転職...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
もうすぐ社会人 今すべきこと
2014年卒の新卒の方々は あと1か月ほどで 学生を卒業し 社会人となります。 就職される方は 一気に生活環境が変わることになります。 まず 今のうちにしておくことは 生活リズムを正しておくことだと思います。 夜遊びは もうおしまい。 遅寝もおしまい。 早寝 早起きの習慣を身に着け準備しておくことが大切だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
辞めないで、と言われても辞める方々
さまざまな事情で転職を決意した方や 隣の芝生は青いものに つられて転職を決意した方などなど 就職は一つしかできないので在職中の会社を退職へ。 辞めないで と引き止められる人も 引き止められない人もおられます。 辞めないで と引き止められても ほとんどの方は 退職 転職します。 「辞めないで」＝必要。 ということなんですが、 必要とされる場を 惜しげもなく離れていくことになるのです...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
大丈夫でしょうか と尋ねられます
例えば、 面接を受けた翌日ぐらいに採用の返事が来ると 「この会社は大丈夫でしょうか」 面接を受けて 採用の連絡がきたのが 19時ぐらいだったとしたら 「この会社は…どうなんでしょうか」 土曜休みの会社で 応募して面接日の連絡メールなどの発信日が 土曜日だったりすると 「もしかしてこの会社休みは…。」 あまり ナーバスになることもないのになぁと よく思うことがありま...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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採用されると現実がやってくる
転職活動や就職活動をしているときは 目標が採用されること、 内定もらうこと になります。 なので、その対策に力を注ぎます。 そして その甲斐あって採用が決まったら その瞬間から 現実がやってきます。 目標が達成されて リアルに現実に直面することになります。 不安がやってきます。 目標と現実の違いにだんだんと気づきます。 実は それほど その会社に入りたかったわけではなかった ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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面接では あいづちを
あいづち は相手の話を聞くときのテクニックです。 面接では 意外と ほとんどの方がわすれがちな あいづち。 上手なあいづち とは ただうなずくでなく 相手の話のテンポにあわして また 内容に応じて 大きくうなづいたり 細かくうなづいたり そして うなづきながら 目でも表現していくことです。 美容室・ヘアサロン検索サイト 集客 ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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小さな会社に定着率を求めない
新卒の離職率のデータでもあるように 中小零細企業は 3年以内に6割7割が離職します。 小さい会社は、小さい会社だから離職率がたかくなります。 給与 福利厚生 待遇 などなど 大きくなればなるほど いい会社の方が多いので すぐに 転職意欲が沸き起こります。 そして それは 自分自身が転職時や就職時に 自分が選択したという事実を 忘れてしまっているからのようにも思います。 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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小林可夢偉シート獲得
F1の世界でのシート獲得(就職）は大変です。 速いだけでは 就職できません。 資金力だけでも 就職できません。 小林可夢偉選手は、昨年最下位のチーム ケータハムに ファンから集めた募金1億8千万円とともに ドライバーシートを獲得。 2億近い現金をもって就職ともいえると思います。 今年、またF1で日本人が走るを見れるのは F1ファンとしては 非常に嬉しいです。 最下位チームケータハ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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内定辞退は 早い目に
2014新卒の方で まだ 内定を複数持っておられる方おられるかと思います。 もう そろそろ 企業側も入社準備にはいっていきますので 本命以外は 内定辞退をしていった方がいいと思います。 電話 メール にて人事のご担当の方に 誠意をもって辞退を申し出ていくことが大切だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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独立は簡単 成功は難しい
転職するよりも 簡単にできるのが 独立や独立開業。 ある意味 自分の意志だけ で独立することはできます。 転職は 他人に採用されなければなりません。 独立という道は簡単なのに 成功は難しい理由は 独立して 誰も喜ばない からだ と思います。 独立して社長となった瞬間から、 嫉妬と競争に晒されます。 そんな中 生き残っていくのは 大変です そして 成功 といわれるぐらいになるには ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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辞めることで 何かが変わる？のか
退職理由は 山ほどでてくるものです。 チャンスがあれば 辞めたい。 心のどこかで そんな思いをかかえ続けている方が結構おられるようです。 チャンスって 何だろう。 ヘッドハンティング、紹介、いい企業の求人、などなど 女性なら 結婚が最大の 辞めるチャンスなようです。 一生懸命 就職活動して就職したのに 職があると 常に辞めることを考えて 辞めたいがために 結婚したがる女性の話を聞...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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内定辞退 卒業できない
新卒採用を行っている企業で 今の時期、 一番 困るのが 内定辞退。 特に 卒業できない というのが 歯がゆいものです。 卒業見込み証明書は なんだったんだろう…。 しかし なんとも できない あきらめざるをえない理由ではあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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まだ いける 2014新卒
2014年の新卒採用 中小零細企業は これから始めるところや 始めてみるところも まだまだあります。 ただ 説明会は さすがに少なくなっています。 直接応募スタイルで挑むことです。 もう 1月なのに 説明会に期待しているようだと 結構 厳しくなると思います。 転職サイトも 見ていくといいとおもいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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面接でうまくいかない方のパターン
毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 就職活動や転職活動で内定がでず、苦労されている方で 特に 筆記はうまくいくが面接がうまくいかない方のパターンのひとつに しゃべり方、内容 などが 上から目線な言葉、高飛車な内容、 自分が選んでいる的で、なのに声は小さい というようなイメージを与えているように思います。 結構 面接が...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
どこから見るかによって
社員として働く サラリーマンとして働くなら 社長、経営者の目線から常にみて 考えて動くことだと思います。 社長や経営者は 社員の目線から常に見て 考えて働くことだと思います 部下なら上司の目線、上司なら部下の目線 と 常に逆の立場から見ることが 自分にとっていい結果につながっていくと思います。 社員のことを考えろ という社員 会社のことを考えろ という社長 の会社より 社...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
給料あがって 成績下がって
営業マンとして活躍を続けている方は実感できると思います。 昔は 高い単価のものが売れたし 営業の数字も今の2倍がふつう位だった と よく言われます。 今 活躍している営業マンは、 昔は景気がよかったからでしょう とよく言います。 ところが、 もらっている給料は 昔の方が 実は安い、低い。 今の方が、 給料水準は確実に上昇しています。 昔は 安い給料で 成績水準は 倍ほど高かったので...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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求人広告のコストは 下がっている
求人広告をだしても人がこない だから 求人の頻度があがり 求人にかけるコストが上昇。 といっても 最近に比べて多少は上昇するのかもしれませんが 求人広告の単価は 圧倒的に下がっています かつての2から3割ぐらいの料金になっていますから 求人コストは下がっています。 十数年前は 一人採用するのに 40万、50万の広告を出すのが普通でした。 美容室・ヘアサロン検索サイト ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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求人をだしてもこない
有効求人倍率が1倍ぐらいになりますと 求人広告の件数も増えます。 そして 求人しても人がこなくなります。 それでも 人材は必要ですから 採用できるまで求人広告をだす攻めの企業は 結局 採用するまで求人をするので コストも期間もかかりますが採用できますから 他社よりまたリードしていきます。 人がこないから…と 求人しない企業は単純に後れをとっていきます。 広告は資本主義そのもの...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告の内容は 本当か
就職するときも転職するときも バイトを探すときも 求人広告は便利です。 求人に書かれてあることは 本当なのか？ よく尋ねられるテーマです。 数字は真実です。 また、待遇や福利厚生など基本的な情報も真実です。 ただ、求人企業様が わざと 嘘をつく場合はあるかもしれません。 それはハローワークの求人であろうが学校求人であろうが わざと嘘をつかれた場合はどうしようもありません。 求人広...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
美容師さんが 動き始める前に
美容室さんにとって 忙しい成人式。 成人式が終われば 大量に 転職意向のある 美容師さんが 転職活動をスタートします。 美容室さんにとっては それを事前に踏まえて いち早く スタートしておくことだと思います。 いい人材ほど 速い と おっしゃるオーナーさんが多いように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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求人企業 今募集初めても2月
求人しようと考えて 年明けすぐに 募集活動を始めたとしても あっという間に 1月は中旬になってしまいます。 1月中の採用などは もう遅い。 あー昨年中に募集しとけばよかった。 と いつも そうおっしゃられる企業が 多々 発生します。 人が動く時期は あっという間に過ぎていきます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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2014年 謹賀新年
あけましておめでとうございます 本年もよろしくお願いいたします 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・トラベル...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
下積みのある会社は安定企業
よく 下積みを ネガティブにとらえてる方がおられると思いますが 企業において 先輩や上司がたくさんいて順番待ちの 下積み期間がある会社は 安定企業 そのものだと思います。 らくちんで いいなぁ と思います。 下積み期間のない会社は 逆に 研修がないとか いきなりやらせるのか とか 世間ではホワイトでないとよく言われるのだと思います。 美容室・ヘアサロン検索サ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2015年の新卒採用は増えるらしい
リクルートホールディングスが発表した 企業の新卒採用の見通しの調査によると 企業の13.3％が14年卒より採用数を増やす とのことです。 建設業が21.5％ 製造業が10％ が増やすそうです。 円安とオリンピックが要因らしいです。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の...（続きを読む）
- 中井 雅祥
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中小企業は新卒が欲しくてたまらない
リクルートワークス研究所が発表した従業員別の大卒求人倍率の数字のよりますと 社員数5000人以上の企業のでは求人倍率0.49％、 1000～4999人では0.74％、 300～999人では0.97％ 300人未満の中小企業では3.35倍 とのこと。 300人未満の企業は 新卒が欲しくても なかなか採れないということだと思います。 中小企業に応募してみましょう！ と思います ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
楽しく働きたい らしい
マイナビが卒業見込みの大学生に調査したところ 楽しく働きたい というのが 30％で１位になったそうです。 行きたくない2位は ノルマがきつそう だそうです。 楽しく働きたい 人材を欲しい会社は 少ないだろうな ノルマがゆるい会社は 少ないだろうな と思いました。 そして 楽しく働けてノルマのゆるい会社…将来あるのかなー と思いました。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
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