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時代に合わない・・・のか？
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経営
経営実践
2022-11-17 08:00
おはようございます、今日はもりとふるさとの日です。
ご縁あって、最近は山の方へ出かけることが少し増えました。
自著『高校生からはじめる投資のはなし』について。
動画配信もはじめました！
日本企業が長らく採用している「メンバーシップ型雇用」について。
決して全面的に悪いものではない、という前提を確認しました。
その上で近年、経済界で言われているのが時代の変化とのミスマッチです。
メンバーシップ型雇用がもっとも成果を生んだのは、戦後から高度経済成長期まで。
ところがいまは当時のように安定した経済状態ではなく、世界情勢も異なる。
以前よりも情報化が進み、競争相手が世界中に存在している。
そのような中で、企業が社員を抱え込み、育成し、経営するような余裕はない。
もっと個々人が自らのキャリアに責任と持ち、自律するべきだ。
・・・というような論法が、最近の大まかな傾向なのではないかと思います。
いつもお読みいただき、ありがとうございます。
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