遠方であれば不利か

ポプラ様、ひらくの越智と申します。

採用に距離的な有利・不利は無いと思います。

スペックに合えば採用ではないでしょうか!


後は条件ですね。

大阪から東京への転居費用をどちらが持つのか?

当然、現地採用と言うのであれば当人負担です。

会社の場合、当事者負担のほうが多いのではないでしょうか!


私は就職の際「富山」採用でした。

大阪が現住所でしたが・・・


書類選考の段階で当事者の確認を必ず取るはずです。

感謝

凄腕社労士 本田和盛です。

住所は無関係です。採用面接に来れるなら企業としては何ら問題はありません。「採用後には引っ越してきます」と言えば、企業は「分かりました」というだけです。引っ越し費用は中途採用の場合は、原則本人持ちです。

採用面接で、何度も東京に行くのは交通費がかかって大変なので、企業に「大阪からの応募ですが、1次面接、2次面接がある場合は、一度にまとめて頂くと助かります」と交渉してみてもいいでしょう。企業の人事部の人も人の子であり、わざわざ大阪から応募してくれる人に対してはある程度配慮してくれます。

私が中途の採用面接をしていた時は、遠方の応募者の場合、一次面接で合格ゾーンに入っている人については、そのまま2次面接を担当する者を呼んできて同席させました。
遠方の人を何度も呼びつけて、最終的に落とすということは、人事の人間であればやりたくないはずです。