Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：労働問題・仕事の法律
初めてご質問いたします。
ポイントですが、
１．妻親族（父母）が60歳を超え、母国に居住
２．妻親族は主たる収入源なし
３．年2回程度の帰国時に生活費を手渡し
という状況です。
その上で、私の世帯（国内）では、
１．私自身が世帯主
２．主たる所得者は私で、妻はその約半分の収入
です。
これまで特に意識することなく、妻の親族を私の扶養に入れていましたが、転職に伴い、一時避難的に妻の扶養に異動させています。
今回新しい就業先が決まり、扶養を再異動して、私の扶養に入れようと考えているのですが、色々とサイトを見ていると、同居が必要であるという情報を拝見し、これまでの経験と異なるため、どうするべきか悩んでいます。
ご教授のほどよろしくおねがいします。
kenkentoさん （ 東京都 / 男性 / 35歳 ）
回答：1件
本田 和盛
経営コンサルタント
-
配偶者の直系尊属と被扶養者要件
凄腕社労士 本田和盛です。
被保険者の直系尊属であれば、同一世帯要件は不要ですが、配偶者の直系尊属(父母)の場合は、3親等以内の親族には入りますが、同一世帯要件が必要となります。
質問やお悩みは解決しましたか？解決していなければ...
（現在のポイント：-pt）
このQ&Aに類似したQ&A
表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング
