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来月から雇用保険適用外になります

マネー 年金・社会保険 2008/06/29 20:30

今までパートとして雇用保険を払って昨年三月から同事業所で働いていましたが、事業の不振にともない、退職または時間短縮を自己選択することになりました。妊婦ですし、新事業所を探すのもたいへんですし、同事業所で働こうと思っていますが、時間短縮となると、雇用保険の対象外となるそうで、たとえば来月までまって退職する場合、雇用保険の適用外に働くならば、同事業所でも失業保険はもういただけないのでしょうか?
簡単な質問でしたらすみません。回答おねがいします。

はやさん ( 鳥取県 / 女性 / 35歳 )

回答:1件

吉野 裕一

吉野 裕一
ファイナンシャルプランナー

- good

失業給付は失業状態で支給されます。

2008/06/29 20:52 詳細リンク

はじめまして、はやさん。
''FP事務所 マネースミス''の吉野です。

失業保険は、雇用保険に加入しているかいないかではなく失業状態にあるかないかで判断されます。
ですので、アルバイトでも一定のボランティアでも支給停止や減額をされる事があります。


雇用保険の対象外になったからとすぐに基本手当てを受給する必要はありません。
原則として離職をした日の翌日から1年間は受給期間がありますので、退職されてから認定を受ければ良いでしょう。

また妊娠などで30日以上職業につけない場合は、その日数は加算されますので、ご主人様の扶養に入らず働こうと思うのであれば、手続きをしておかれた方が良いでしょうね。

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