130万未満給与＋報酬 社会保険上の扱いは

今年の収入総額が果たして社会保険の加入資格を満たしてしまうのかを知りたく、質問致します。

現在、二ヶ所から給与を受けており、かつ報酬としての収入が年間に１８万円ございます。
二ヶ所の総額給与は年間で約１２８万円となる予定です。こちらは交通費込みの総額で、交通費を抜いた総額は約１２０万円です。毎月の所得はそれぞれ既に所得税が引かれております。
また、報酬とは講師としての仕事で、１０％の源泉徴収をされた後の金額です。
更に、就労時間ですが、すべての仕事を足しまして一週間に１７時間前後となっております。

これまで夫の扶養範囲内で仕事をして参りました。出来れば社会保険上の扶養から外れずにいたいと思っています。自分なりに情報を集めてみましたが、私のようなケースでの税金の計算方法がよく解りません。

お聞きしたいのは
１．給与収入見込みが明らかに１０３万円を超えているが、社会保険上の扶養となれる年収１３０万未満とは交通費を含む額、というのは本当であるか。

２．報酬は雑所得に分類でき、確定申告でも必要経費の控除を認められるはずであるが、経費を控除しても年収１３０万円は超えてしまう。２０万以下の雑所得は申告の義務がないはずであるので、この場合、報酬収入は確定申告をしないほうがよいのか。

３．もし、社会保険上の扶養を外れる収入であると認められたとしても、社会保険加入資格のひとつである「就労時間がフルタイム労働者の四分の三以上」は満たしていない。とすると、この点から夫の社会保険上の扶養でいることは可能となるのか、否か。

細々とした質問でお手数ですが、聞く人聞く場所で答えが違い困っております。よろしくお願い致します。