労働基準監督署に

私は最近退職を考えています。理由は、最近特に「正直者が馬鹿を見る」という気持ちが消化できなくったからです。
直属の上司Ａ（女性）が、雑用や困難なものは私たちに仕事を振ってきて、自分はたまに担当するのは、彼氏の担当の仕事だけ。私の会社は、社内恋愛禁止なのですが、上司Ａは社内に付き合っている人がおり、公休も自由に変更して彼氏にあわせ、仕事もきつくて寒い仕事を後輩に押し付けてでも彼氏と担当を一緒にするんです。その上司Ａの上の統括部長は、付き合いをまったく知らず、うたがいもせず、上司Ａは、若い頃から仕事をしてきて行き送れて申し訳ない。彼氏もいないからもう結婚はしないだろうとまったく気づいていないだけでなく、負い目を感じて自由を許している状態。私たちは、求人票には、９０分とあった昼休みも１０分で昼食をかき込む程度しかとれず、正直に公休希望を理由を書いて提出しても嫌味を言われているのに、上司Ａは公休希望はださず、後から他の人に無理やり交替させて休みを変えています。さらに、最近入社してきた子は、挙動不振で、理解力・集中力がなくミスばかりですが、私たちと給料は同じ。不平不満ばかりが積もり積もってます。今年の初めも、仕事上で勝手に順番を変えられ私にしわ寄せがきて、たまらず悩んだすえ退職願いを提出しましたが、却下。立つ鳥跡を濁さずとはいいますが、何か最後にギャフンと言わせるような事をしてやりたい気持ちです。ちなみに統括部長からは日頃からセクハラ（発言も、ボディタッチも）頻繁に受けてます。