対象:転職・就職
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はじめまして。ご相談させて頂きます。
念願の経理事務正社員として、今月から働き、半月がたちました。
募集は、医療関係の会社の本社経理事務でしたが、
1人募集の所今回は2人採用する事にしたと採用時に言われ、私は社長が別に経営しているホテルの経理を一人で担当してほしいといわれ、入社決意しました。
しかし、いざ入社してみると「ホテルの経理事務」の仕事が存在しません。
私は現在仕事があるものに対する募集だとてっきり思って入社しましたが、
「今後発生するかもしれない経理事務」と最近知りました。
情報収集不足で本当に反省もしています。
私の感じた所ですが、おそらく今後もその仕事はなさそうです。
そして、現在は他の仕事も全くない状態です。
社員全員(5人)、残業は一切発生せず比較的余裕があり、他の人から仕事を頂くのは今後も難しいと想像します。
私は現在35歳で、近い将来結婚し、子供がほしいと考えており、
経理の仕事もずっと続けたいと考えています。
今回は、前職の知識をさらにスキルアップさせたく、
1、経理事務であること
2、残業があまり多く発生しないこと
3、育児休暇がある会社であること
に絞って就職活動をしていました。
2、3は叶いそうですが、経理事務は叶いそうにありません。
私の今後の仕事は在庫の管理や社長の雑務になりそうです。
しかし、試用期間がすぎれば、職歴もついてしまいます。
前職は、経理事務の経験が5年、一般事務が9年ですが、正社員、派遣の雇用形態で5社程あります。
今回正社員になる事は、簡単な事ではなかったので、今すぐ退職するか、とても迷っています。
出産する前に、経理の知識を深めたかった思いで、簿記も勉強していたのですが、私の年齢で(結婚、出産を希望する)何かを妥協することは必要なのかなと
葛藤してしまいます。
アドバイス頂けませんでしょうか。
補足
2012/02/15 20:48年齢82歳の表示になってますが35歳の間違いです。すみません。。
ayk505さん ( 東京都 / 女性 / 35歳 )
回答:1件

新垣 亜希
キャリアカウンセラー
1
もう少しだけ頑張ってみませんか?
ayk505様、
こんにちは。沖縄で活動しているキャリア・カウンセラーの新垣亜希(あらかき あき)です。
いざ入社してみると「こんなはずじゃなかった」
と思われることが多く、当惑していらっしゃるのですね。
ご自分の情報収集不足とありますが、
入社前に会社の内情を知るのはかなり難しいと思いますので、
ayk505様はそのことでご自分を責めないでください。
でも、退職の決断はもう少し待たれた方がいいのでは
と思います。
これは以下の理由によります。
・まだ入社して半月しか経っていない(色々と可能性がある)
・自分の希望3つのうち2つは叶っている(これはすごいことですよ)
・在庫管理や雑務からも学べる可能性がある(職種の幅が広がる)
あとayk505様はどのような理由で
「経理の知識を深めたい」のでしょうか?
そのキャリアプランにより、転職するかどうかも
決まってくると思います。
ただ仕事がなくてつらいという日々が3カ月以上も続けば、
その時は転職を念頭に置いてもいいかもしれませんね。
短い回答になりましたが、
ayk505様のお役に立てれば幸いです。
新垣亜希
http://humming-life.jp/
評価・お礼

ayk505さん
2012/03/09 13:37新垣様
ご回答ありがとうございます。
現在も1日中仕事がない状態が続き、不安と不信感でいっぱいになっていますが、
試用期間終了までもう少し頑張ってみようと思います。
アドバイス頂き、ありがとうございました。
(現在のポイント:-pt)
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