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対象:労働問題・仕事の法律


ファイナンシャルプランナー

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フルタイムをお勧めします!

2010/02/03 07:58
(
5.0
)

えるんさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。

これからお子さんを希望されているなら、絶対にフルタイムで社会保険に加入した方がいいですね。
扶養内パートだと出産前に退職となり、収入はゼロ。
しかし、ご自身で健康保険に加入していれば出産手当金。
さらにお子さんが1歳まで育児休業をとると、育児休業給付金がもらえます。

こちらのコラムを参考にしてください。
賢い女性の妊娠出産

また、妊娠中に安静が必要になった場合も傷病手当金などの補償もあります。

ご主人の社会保険料ですが、扶養のあるなしにかかわらず収入に対する割合で計算されます。
ご自身で健康保険、厚生年金に加入したら、扶養をはずす手続きをすればいいだけですよ。

お子さんができるまでは稼ぎ時です。
しっかりと働いて貯金しましょう。


株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/

評価・お礼

えるん さん

気になっていたことがすっきしりました。
一日も早くフルタイムで働けるようがんばりたいと思います。ありがとうございました。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

この回答の相談

パートからフルタイムへ切り替え (厚生年金等)

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2010/02/02 21:17

こんばんは。
現在27歳で主人の扶養に入りパート(派遣)で働いています。
年収は103万以下に抑えていますが、子供を産むまでフルタイムで
働こうと思っています。
現在の派遣… [続きを読む]

えるんさん (京都府/27歳/女性)

このQ&Aの回答

パートからフルタイムへ切り替え  岡崎 謙二(ファイナンシャルプランナー) 2010/02/02 21:45
扶養の条件 小林 治行(ファイナンシャルプランナー) 2010/02/02 22:09

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