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対象：労働問題・仕事の法律
本田 和盛
経営コンサルタント
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安全衛生教育
2009/11/08 23:59
凄腕社労士 本田和盛です。
企業は安全衛生を確保する義務があります。また一定の業種・規模であれば安全委員会の設置が義務づけられています。
建設業を除くと小規模の事業所では、あまり安全についての配慮がないのが実情ではないでしょうか。
建設業等にお勤めの方が、転職して一般の事業に移った場合に違和感を覚えることが多いようです。
作業頻度が週に1回であっても、腰痛になるリスクはありますので、安全措置を会社に提案されてはどうでしょうか。
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この回答の相談
転職したての30代の女です。
会社の安全衛生について疑問があります。
事務がメインの雑用とお茶くみ等という職種で今の会社に入りました。
週に一日、出荷するものを箱詰めするのですが、
袋に… [続きを読む]
みさとさん （千葉県/34歳/女性）
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