対象:転職・就職
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就業規則が間違っています。
2009/10/26 17:13
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okkunさんこんにちは
就業規則が明らかに憲法に規定する「職業選択の自由」に違反していますので
全く気にすることはありません。
但し、前職で知り得た営業上の情報によって、前職の会社に何らかの損害を与える
ようなことが生じることがあれば(取締役であるとか経営層に近ければそのような
インサイダー情報を知りうる?)問題なのですが・・・
安心して就職活動を頑張ってください!
評価・お礼
okkun さん
丁寧な回答を頂きまして誠にありがとうございました。
がんばって就職活動を続けたいと思います。
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この回答の相談
このQ&Aの回答
ご相談者様のケースでは 問題なし です。
タカミ タカシ(キャリアカウンセラー)
2009/10/28 10:52
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