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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
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笹島 隆博
医療経営コンサルタント
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会社員が会社を辞めると、
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公的医療保険をどうするか選択肢がいくつかあります。
任意継続被保険者となるか、国民健康保険の被保険者になるか、
家族の被扶養者となるかですが、あなたの場合には前年度の年収が130万円以上
ありますので、ご主人の扶養に入ることはできません。
したがって、出産後に職場復帰を考えていらっしゃるのであれば、任意継続被保険
者になることをお勧めいたします。
この場合には、今までの保険料の約2倍の保険料がかかりますが、退職後2年間
は今まで勤めていた会社の健康保険と同条件の健康保険を継続できます。
ただし再就職しない場合は、2007年4月より任意継続被保険者になることが出来な
くなりましたので、その場合には国民健康保険の被保険者になるしかないでしょう。
なお、再就職した場合は、再就職先の健康保険(健康保険組合)に加入すること
になります。
評価・お礼
まちゃまちゃ さん
回答ありがとうございました。
出産後再就職する予定は無いので、国保に入らないといけないかもしれないのですね。
一応主人の会社の健保組合に聞いてみます。
また相談よろしくお願いいたします。
（現在のポイント：1pt）
この回答の相談
現在妊娠5ヶ月で、9月末まで働く予定です。今年1月〜9月末までの私の収入は、180万円程になるのですが、10月1日からは、夫の健康保険の扶養には入れるのでしょうか？配偶者控除など… [続きを読む]
まちゃまちゃさん （兵庫県/31歳/女性）
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