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対象：キャリアプラン
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高木 透
キャリアカウンセラー
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スキル面を考える事が第一歩
すい様
初めまして、高木と申します。宜しくお願い致します。
すい様が希望されている「事務職・正社員」のキーワードは大変厳しい状況と思います。
どんなにスキルがあっても現状「正社員」というのは、中々ありません。
つまり事務職・正社員のニーズが少ないのです。
ですから すい様のスキルを活かして就職活動をされる事が、正社員の第一歩ではないかと考えます。
ご質問分を拝読すると「アパレル」関係を長年携わって来られていますのでそれが「スキル」になり企業側に対して大きなアピールになると考えられます。アパレル関係にはもう就きたくないと思っていらっしゃるかと思いますが、正社員を目指されるのであれば色んな観点から再考されることも必要ではないでしょうか?
医療事務職もニーズは多くないと感じています。
「アパレル」「オペレーター」を、すい様の経験として捉えながら、考える事も一つです。
職務経歴書はその職場・職種において活躍された実績を記されると大きな評価ポイントにつながります。職歴が多い事で、逆に企業に対するアピールチャンスだと考えて遠慮することなく実績を記入し作成されれば如何でしょうか?
ご質問に対する回答になっていないかも知れませんが、またお気軽に、お問い合わせ下さい。
ありがとうございました。
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この回答の相談
初めまして。３８才女性です。
今年３月末で約１年働いた派遣のオペレーターの仕事が、会社都合で終了してしまい、休職中です。
職歴は、短大卒業後、約９年アパレルで正社員で働いた後、約３年間で… [続きを読む]
すいさん （東京都/37歳/女性）
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