モチベーションを上げ続けるには

事務系の仕事でルーチン化していると、たしかにモチベーションの維持が難しいですね。ご苦労なさっている様子が目に浮かびます。

同じ仕事の仕方をしていると、すぐ慣れてしまうのが人間です。
そこで、以下のように書いてみました。

●モチベーションを上げる方法
　　1.会社の中での、自分達の仕事の位置づけを再確認する
　　2.自分達の仕事が他部署に役立った事例などを集める。
　　3.他部署の人から感謝の言葉をもらい、壁に貼りだす。
　　4.仕事をゲームに見立てて競争し、優勝者に小さなご褒美を出す。
　　5.同僚の仕事ぶりを、それぞれが褒める。
　　6.仕事場の配置換えをする。
　　7.メンバーの仕事ぶりにサプライズプレゼントをする。
　　8.朝、今までの仕事で良かったことを各自に発表させる。
　　
●モチベーションを上げる方法に慣れさせないポイント
　　1.全部、やらないこと。
　　2.急に言い出してみること。
　　3.続ける期間も変化をつけること。
　　4.感謝の言葉は、書いて貼りだす以外にも、聞こえるものなどに変化させる。
　　5.ご褒美は、優越感をくすぐるように。
　　6.メンバー同士褒めあうことで、自分の良い点もみつけやすくなります。
　　7.サプライズプレゼントは、物、事、場所と変化させましょう。
　
ある会社では、功績のあった社員に一定期間特定の駐車スペースを使わすというご褒美を設定しています。
費用も別途かからないそうで、上手なモチベーションアップ方法だと感心しました。
でも、この方法も一定期間で該当者が変わるから良いのです。

とにかくルーチン化を防ぐには、変化をつけるのがポイントです。
頑張ってくださいね。
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