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対象：家計・ライフプラン
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吉野 充巨
ファイナンシャルプランナー
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勤務日数の増加を提案します。
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ゆかぽんず 様
初めまして。オフィス マイ エフ・ピーの吉野充巨です。
正社員へのご採用おめでとうございます。
正社員になりますと、パートと違い解雇なども難しくなり、従業員としての地位も確立します。
そこで、収入のレベルの変化(103万円⇒144万円)での影響は、
ご主人税金の算出に関し、に配偶者控除の適用を受けることが出来なくなります。また144万円が見込まれるとのことですので、配偶者特別控除の適用も受けられません。
社会保険の扶養の要件も、年間130万円未満、1月当たりの収入が108,334円未満にはあたりませんので、ご自分で社会保険と健康保険に加入します。
しかしながら、年金をご自分で掛ければ、将来の年金受給額は確実に増えますし、健康保険の加入者はもしも病気や怪我をして競業せざるを得ない場合度も、傷病手当金が出ます。
ただし、これらの保険料と税金を支払う場合、実際の収入増に繋がる金額は収入で150〜170万円が目処とされています(年金や健康保険組合により異なります)。
幸い勤務時間の延長や、出勤日の増加が可能とのことですので、週5日の勤務にされていかがかと思います。
103万円と130万円所得税と社会保険の扶養の条件をご一読下さい
http://profile.allabout.co.jp/pf/officemyfp/column/detail/30729
評価・お礼
ゆかぽんず さん
早速のご回答をありがとうございました。
夫の会社での扶養手当(家族手当）が大きいので、扶養範囲内でと考えていましたが、せっかくのチャンスでもあるので、前向きに考えようと思います。
丁寧で分かりやすいご説明をありがとうございました。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
はじめまして。私は現在パートで週4日働いており、今年のパート収入は１０３万円以下でしたが、先日、会社の方からありがたく正社員のお話をいただきました。
しかし私には子供が２人がまだ小さいので、今… [続きを読む]
ゆかぽんずさん （大阪府/31歳/女性）
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