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対象：仕事・職場
さーやさん
お返事
2008/09/16 11:55 固定リンク
早速のご回答ありがとうございます。
会社はバイトを含め７０人程度の中小企業です。
以前は社長も注意していましたが・・・少しの期間しか良くなりませんでした。当の本人も注意され『誰がそんな事言ってるの？』という常識の無さです。誰が言ってるかなんて問題ではないのに。
あちこちから注意されるのも嫌なようで（本人がきちんとしてくれればいいんですけど）会長が全て責任を取り注意をするという事になりましたが全くもって駄目ですね。
仲のいい社員は彼の肩を持つし。
この常識のなさでは他の企業が雇ってくれないと思っています。
書面にて出す案はいい案のひとつです。
もう少し時間をかけてみようと思います。
さーやさん （ 東京都 / 25 歳 / 女性 ）
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この回答の相談
このQ&Aの回答
目的に優先順位をつけてみて!
運営 事務局(オペレーター)
2008/09/12 14:25
自分の成すべきことをしましょう
運営 事務局(オペレーター)
2008/09/17 05:13
経営陣に働きかける。
松山 淳(経営コンサルタント)
2008/09/11 17:48
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